Descriptif du poste: Sous l'autorité du Responsable du département Administration du personnel et paie, le collaborateur recherché assure la gestion administrative, dans le respect des règles de la fonction publique et de la politique RH de l'Agence. Pour assurer sa mission, il est responsable de la création et du suivi des dossiers du personnel dans le Système d'Information RH, de la rédaction des actes administratifs et de la production des documents relatifs aux événements et à la gestion des carrières. Sa rigueur lui permet de sécuriser la vérification des éléments ouvrant droit à rémunération et établir les pièces requises pour le versement de ces droits. Il gère le déroulement des campagnes RH (transports, promotions, entretiens professionnels.), assure un premier niveau d'information auprès des collaborateurs et prépare les pièces nécessaires à toute démarche individuelle. Doté d'une dimension relationnelle, le collaborateur mène un travail en étroite collaboration avec le chargé de paye et instaure un lien constant de proximité avec les collaborateurs pour leur apporter aide et conseils. Profil recherché: Ce poste, basé à Paris 1er, intéresse un collaborateur (h/f) Bac ou équivalent, doté d'une expérience réussie dans un poste similaire, de préférence dans le service public, maitrisant les règles de la gestion administrative et les textes relatifs à la fonction publique. Opérationnalité, rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion sont indispensables pour réussir dans ces fonctions à fort enjeu de fiabilité. POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT