Descriptif du poste: Au sein du Secrétariat Général de Groupama D'OC, vous contribuez à la sécurité juridique de notre entreprise; à la protection de ses intérêts ainsi qu'à la conformité juridique de ses activités. Vous serez placé(e) sous la responsabilité directe du Directeur en charge de la Conformité, de la maîtrise des Risques et du Secrétariat général. Le périmètre d'intervention du Secrétariat Général est transversal et conduit l'équipe à participer à de nombreux projets faisant appels à une expertise juridique étendue. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : - Accompagner et conseiller les différentes directions opérationnelles de l'entreprise sur tous les points de droit nécessitant une analyse et une expertise juridique ; - Assurer une veille juridique, incluant notamment l'évolution de la législation applicable aux produits d'assurance, et la jurisprudence afférente ; - Préparer les échanges (correspondances, reportings réglementaires,.) entre la Caisse régionale et l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR) ; - Assurer le suivi juridique et statutaire de la Caisse régionale, des caisses locales et des fédérations ; - Assurer le suivi juridique et statutaire des filiales et participations de la Caisse régionale ; - Préparer et orienter les dossiers contentieux et pré-contentieux, en assurer le suivi avec les Directions de l'entreprise et les avocats et représenter l'entreprise devant les instances administratives ou judiciaires. - Assister le Secrétaire Général dans la rédaction et le suivi des contrats et conventions conclues par la Caisse régionale. Profil recherché: De formation supérieure (BAC+5) en droit (des assurances, des sociétés, des contrats.. ), vous justifiez d'une pratique professionnelle de 5 ans minimum, idéalement acquise au sein d'une compagnie d'assurance. Ce poste requiert d'excellentes qualités rédactionnelles, une bonne aptitude à la communication avec des interlocuteurs multiples et un sens de la transversalité dans le travail. La classification retenue pourra être le cas échéant ajustée en fonction de l'expérience du candidat.