Responsable Ressources Humaines (3 à 5 ans d'exp mini)-H/F 86 - POITIERS
Offre n° 5416868
Responsable Ressources Humaines (3 à 5 ans d'exp mini)-H/F
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 07 octobre 2024
Nous sommes une entreprise technologique en pleine croissance, spécialisée dans le développement de solutions numériques pour des clients internationaux. Notre équipe dynamique et passionnée travaille sur des projets innovants qui transforment l'industrie. Nous sommes fiers de notre culture d'excellence et de notre engagement envers l'avenir. Le Poste En tant que Chef de Projet Digital, vous rejoindrez notre équipe talentueuse et créative. Vous aurez l'opportunité de façonner l'avenir de notre entreprise en pilotant des projets numériques ambitieux. La Mission du Poste Stratégie Digitale : - Définissez et mettez en œuvre la stratégie digitale de l'entreprise. - Identifiez les opportunités de croissance et d'innovation. Gestion de Projets : - Pilotez des projets digitaux de bout en bout. - Coordonnez les équipes internes et externes. Expérience Utilisateur : - Améliorez l'expérience utilisateur sur nos plateformes digitales. - Optimisez la conversion et la rétention des utilisateurs. Analyse et Mesure : - Suivez les KPI et analysez les performances des projets. - Proposez des ajustements pour maximiser les résultats. Formation et Expérience : - Diplômé(e) en marketing digital, communication ou équivalent. - Expérience d'au moins 3 ans en gestion de projets digitaux. Compétences Techniques : - Maîtrise des outils de gestion de projets (Jira, Trello, etc.). - Connaissance des tendances digitales et des nouvelles technologies. Qualités Personnelles : - Créativité, curiosité et passion pour le digital. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie et proactivité. Note importante aux candidats : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché. - Environnement Dynamique : Rejoignez une entreprise en pleine croissance. - Formation Continue : Accès à des formations et des opportunités de développement professionnel. - Rémunération Compétitive : Package attractif incluant salaire et avantages sociaux.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000,00 Euros à 62000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Twenty One Talents
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