Vous intégrerez un ESAT qui accompagne une trentaine de travailleurs en situation d'handicap. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire pour qui le bien être des personnes accompagnées et leurs parcours de vie sont au cur des préoccupations. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions sont les suivantes : - Réaliser toutes les procédures (accueil, admission, stage, présentation de l'équipe et des lieux). - Expliquer, faire signer et remettre tous les documents légaux d'admission (règlement de fonctionnement, livret d'accueilIdentifier les besoins de formation des travailleurs et organiser des actions de formation. - Aider au développement de leurs compétences sociales et à maintenir leur autonomie - Mettre en place et superviser plusieurs projets visant à améliorer leur bien-être et leur épanouissement - Évaluer la situation sociale et financière des travailleurs - Contribuer à l'élaboration des projets personnalisés - Travailler en interdisciplinarité pour assurer une prise en charge globale et personnalisée Liste non exhaustive CONTRAT ET HORAIRES : Poste à pourvoir immédiatement du lundi au vendredi, amplitude horaire de 8h à 17h. L'établissement est situé à Nanterre (). SALAIRE ET AVANTAGES : - Rémunération selon CCN66 avec reprise d'ancienneté - Prise en charge des transports à 50% - Prise en charge mutuelle à 50 % - Prise en charge des repas sur site - Accompagnement et perfectionnement par des formations régulières - CSE (réductions sur les vacances, les achats, les sorties etc.) Titulaire du Diplôme de conseiller(e) en insertion professionnelle, vous avez obligatoirement une première expérience significative auprès d'un public en situation d'handicap. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), bienveillant(e) et à l'écoute, et engagé(e) et pédagogue. Vous aimez à la fois le contact humain, le travail en équipe pluridisciplinaire, et l'accompagnement de ce public ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez contacté(e) par Jennifer Kuassi, consultante en recrutement au sein du cabinet de recrutement Fed Médical (anciennement Fed Santé), pour un 1er échange avant de rencontrer le/la chef de service dans un second temps puis la directrice de l'établissement.