Technicien de maintenance (H/F) 85 - Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine
Offre n° 5425903
Technicien de maintenance (H/F)
85 - Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine - Localiser avec Mappy
Publié le 18 novembre 2025
Rattaché au Responsable maintenance, vous intégrez une équipe d'environ 15 personnes au climat social serein. Véritable bras droit du responsable vos missions sont les suivantes : - Alerter et proposer des arrêts de ligne en cas de risque - Préparer et intervenir sur des opérations de maintenance préventive, curative et amélioratrice - Procéder dans les meilleurs délais au redémarrage de l'outil de production en réalisant les dépannages correspondants - Rédiger des fiches techniques d'intervention et / ou renseigner la GMAO - Informer la production des opérations curatives en cours - Contribuer à la gestion des stocks et veiller au maintien en bon état des outillages - Réaliser les consignations de mise en sécurité des machines - Être susceptible de coordonner l'intervention d'un ou plusieurs prestataires sur le site Horaires de 3*8 Evolution possible. Titulaire d'un Bac+2/+3 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans (hors alternance) sur un poste de technicien de maintenance dans le secteur industriel. Vous êtes doté d'un excellent relationnel, savez adapter votre discours aux différents interlocuteurs et êtes à l'écoute de la production. Vous êtes dynamique et réactif. Vous disposez d'excellentes compétences techniques en maintenance mécanique, pneumatique, hydraulique et électrique. Vous avez également de belles compétences en automatisme. Rémunération : entre 30 et 33k fixe selon profil sur 13 mois Autres avantages : - Primes de 3*8 - Prime d'habillage - Paniers jours et paniers nuits - Chèques vacances - Chèques cadeau
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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