ENTREPRISE Chez Axians Infrastructures Télécoms, nous réunissons ingénierie, construction, exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux. Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel. Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain! Vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre.). Rejoignez nous pour vivre une aventure humaine et technique en tant que : Gestionnaire / Référent.e Paie - F/H Localisation : Issy-les-Moulineaux (92) Votre mission ? Au sein de la Direction Administrative et Financière de la société de Management du pôle VINCI Energies France Infrastructures Télécoms, vous intervenez en qualité de référent(e) paie, dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions collectives. Vous jouez un rôle clé de sécurisation, d'expertise et d'animation sur l'ensemble du périmètre paie. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Réalisation de la paie et de la gestion administrative du personnel de la société de management (environ 45 bulletins) ; Garantir l'assistance aux utilisateurs de l'outil de gestion de la paie HR Access et SAP ; Contrôler et fiabiliser le paramétrage paie des différentes sociétés (15 sociétés) ; Contribuer au paramétrage des sociétés lors de la mise en place d'accords d'entreprise, des évolutions réglementaires ou conventionnelles ; Accompagner les opérations de croissance externe ainsi que les projets de réorganisation, en garantissant leur bonne intégration au sein de la gestion de la paie ; Animer le réseau des gestionnaires paie, notamment au travers de formations paie ; Réaliser une veille réglementaire dans un contexte multi-conventions collectives ; Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils paie. Cette liste n'est pas exhaustive et vous pourrez également être sollicité(e) sur d'autres missions en lien avec ces activités. Spécialiste de la paie, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Référent.e / Gestionnaire paie. Vous disposez d'une connaissance des conventions collectives des Travaux Publics, Bâtiment et/ou Métallurgie ; Vous maîtrisez HR Access et SAP et êtes à l'aise avec les outils informatiques ; Doté(e) de qualités relationnelles avérées, vous avez animer des réseaux de gestionnaires / référents Paie à distance ; Rigoureux(se), organisé(e), vous savez gérer les priorités et fiabiliser les données dans un environnement exigeant. Mission : ENTREPRISE Chez Axians Infrastructures Télécoms, nous réunissons ingénierie, construction, exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux. Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel. Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain! Vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre.). Rejoignez nous pour vivre une aventure humaine et technique en tant que : Gestionnaire / Référent.e Paie - F/H Localisation : Issy-les-Moulineaux (92) Votre mission ? Au sein de la Direction Administrative et Financière de la société de Management du pôle VINCI Energies France Infrastructures Télécoms, vous intervenez en qualité de référent(e) paie, dans un environnement multi-sociétés et multi-conventions collectives. Vous jouez un rôle clé de sécurisation, d'expertise et d'animation sur l'ensemble du périmètre paie. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Réalisation de la paie et de la gestion administrative du personnel de la société de management (environ 45 bulletins) ; Garantir l'assistance aux utilisateurs de l'outil de gestion de la paie HR Access et SAP ; Contrôler et fiabiliser le paramétrage paie des différentes sociétés (15 sociétés) ; Contribuer au paramétrage des sociétés lors de la mise en place d'accords d'entreprise, des évolutions réglementaires ou conventionnelles ; Accompagner les opérations de croissance externe ainsi que les projets de réorganisation, en...