Gestionnaire de Paie (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 212DBVS
Gestionnaire de Paie (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 septembre 2026
La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale - 3 200 salariés, 87 établissements et services - recrute pour son siège situé à Paris 75003, Gestionnaire de Paie (F/H) Poste en CDI à temps plein Sous la Hiérarchie du Responsable Paie au sein d'une équipe composée d'une contrôleuse de gestion sociale, et de deux gestionnaires de paie multi-dossiers, vous prenez en charge un portefeuille de 350 paies. Missions - Réalisation de la paie de A à Z - Contrôle et validation des paies en lien avec les Directions et les RH établissements, - Déclaration des charges sociales en lien avec la comptabilité, - Gestion des absences maladie, AT, MP, attestations de salaires et rapprochement des comptes comptables IJSS, - Suivi des compteurs CP, RTT, CET, - Assistance, conseil auprès des interlocuteurs dans les établissements, - Assistance et formation des utilisateurs au système d'informations RH, - Veille sociale sur les aspects paie, - Production d'indicateurs RH et réalisation des déclarations et rapports annuels obligatoires des établissements. Compétences - Diplômé(e) d'une formation supérieure en ADP et Paie, vous avez acquis une véritable expertise paie durant votre parcours professionnel. - Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le secteur médicosocial. Vous maîtrisez la législation sociale et les règles de paie. La connaissance de la CCN51, de CEGI Paie et d'OCTIME serait un plus. Qualités personnelles - Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux et autonome dans votre travail avec un esprit méthodique. - Vous faites preuve d'un très bon relationnel et d'un esprit d'équipe. - Vous maitrisez le pack Office (Word, Excel, Outlook) - Vous avez des capacités d'adaptation et d'initiatives. Informations - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : entre 32 et 37 K€ annuels - Possibilité de télétravail - Déplacements en Ile de France à prévoir Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail A l'attention de la Directrice des Ressources Humaines : accueil@fondationcos.org
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 37000.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook)Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
COS
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.fondationcos.org
Le COS est une association nationale engagée dans le secteur social, médico-social et sanitaire - 2 200 salariés et 47 établissements et services.
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