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Directeur Industriel - Pme Industrielle H/F 49 - Maine et Loire
Offre n° 5430541
Directeur Industriel - Pme Industrielle H/F
49 - Maine et Loire
Actualisé le 13 octobre 2024
POSTE : Directeur Industriel - Pme Industrielle H/F DESCRIPTION : Missions et Attributions Activités significatives : - Assurer la production selon la politique industrielle définie par la direction. - Gérer la production sur l'ERP (système de gestion intégré). - Planifier la production avec les différents responsables d'ateliers. - Collaborer avec les services connexes à la production. - Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques. - Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance. - Assurer les communications avec les autres services. - Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster. - Garantir la qualité des productions. - Animer les équipes de production. - Gérer le personnel de production et s'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité. - Informer, former aux évolutions techniques, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement. - Améliorer les processus de production et anticiper les évolutions. - Analyser les défaillances, proposer des améliorations. - Rechercher des solutions pour améliorer la productivité, la réactivité et la qualité de la production. - Prévoir les investissements nécessaires et assurer l'implantation des ateliers. - Contribuer à la conception de nouveaux modèles et participer à la validation des prototypes. PROFIL : Responsabilités exercées et latitude d'action - Encadrer ses équipes. - Proposer des moyens et des organisations pour les ateliers dans le cadre de la politique industrielle définie. - Référer tous problèmes rencontrés à son supérieur ou au service compétent. Connaissances professionnelles spécifiques - Analyser les écarts et proposer un plan d'action. - Anticiper les évolutions technologiques et assurer une veille technologique. - Concevoir, lancer et gérer des projets. - Élaborer et suivre un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement). - Élaborer et suivre des tableaux de bord pertinents. - Savoir résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence. Compétences et aptitudes requises - Maîtriser un ERP. - Être à l'écoute et réactif. - Faire preuve de fermeté et de diplomatie, savoir gérer des conflits. - Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées. - Avoir un esprit d'équipe, une grande pédagogie et des qualités relationnelles. - Être capable de s'adapter au changement. - Savoir manager ses équipes efficacement. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les deux autre sites à encadrer. Ref : cawehia24n
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Ouest Partners
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