<p>Dans le cadre d'un remplacement de début janvier à fin octobre 2026, nous recrutons en CDD un/une Assistant(e) RH.</p> <p>Vos missions principales :</p> <p>Gestion administrative du personnel</p> <p>Rédaction et suivi des contrats, avenants, courriers et dossiers du personnel<br />Gestion des absences, congés, arrêts maladie et mouvements internes<br />Mise à jour des tableaux de bord RH et archivage des documents</p> <p>Supervision du pointage sur Kelio</p> <p>Suivi quotidien des anomalies de pointage<br />Contrôle des temps et ajustements si nécessaire<br />Interface avec les managers pour garantir la fiabilité des données</p> <p><br />Préparation des paies sur Silae</p> <p>Collecte et contrôle des variables de paie<br />Préparation et transmission des éléments au gestionnaire de paie<br />Vérification des bulletins et gestion des questions des salariés</p> <p><br />Formation &amp; Recrutement</p> <p>Suivi des obligations légales et mise à jour du plan de formation<br />Organisation logistique des sessions (inscriptions, convocations, bilans)</p> <p>Gestion du suivi des intérimaires <br />Participation au processus de recrutement : rédaction d’annonces, présélection, organisation des entretiens</p><p>Bac +2/3 en RH, administration ou équivalent<br />Une première expérience en ressources humaines, idéalement en environnement industriel<br />Maîtrise de Kelio et/ou Silae appréciée<br />Sens de l’organisation, discrétion, rigueur et goût pour le travail de terrain<br />Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément</p> <p>Pourquoi nous rejoindre ?<br />Une entreprise industrielle à taille humaine en pleine croissance et multisites<br />Un poste polyvalent au cœur des opérations<br />Des échanges quotidiens avec les équipes et la direction<br />Un environnement bienveillant favorisant l’autonomie et la progression</p>