Technicien de Maintenance en Chauffage (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 5434286
Technicien de Maintenance en Chauffage (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 18 avril 2025
M-ENERGIES SERVICE, société de services en génie climatique, recherche pour le secteur Strasbourg (67) un Technicien de Maintenance Chauffage (H/F). Rattaché au chef de secteur et intégré au sein d'une équipe de techniciens, vous assurerez la maintenance et le dépannage de chaudières de petites et moyennes puissances fonctionnant au gaz et au fioul. Muni d'un véhicule de service, vous interviendrez chez nos clients individuels dans un secteur géographique défini. Vous leur apporterez notre compétence technique et une activité de conseil sur la sécurité. Vous bénéficierez de votre propre stock véhicule afin de pouvoir gérer au mieux les tournées et les dépannages imprévisibles. Poste en CDI Temps plein Soucieux de votre méthodologie de travail, vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques et votre entière autonomie dans le cadre de vos interventions. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans notre métier. Vous disposez également d'un bon relationnel afin de satisfaire au mieux nos clients. Avantages de l'entreprise : - Indemnités de paniers - Véhicule de service - Vêtements et EPI - Téléphone portable et tablette - Primes commerciales - 13ème mois
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
M-Energies Service
LE GROUPE M-ENERGIES Fortes de ses nombreuses implantations dans l'Est de la France, l'Île-de-France et le Benelux, les sociétés du groupe M-ENERGIES affichent la volonté de garder une proximité avec leur clientèle. Chacune d'elles agit avec le souci du développement durable local et régional dans le respect des règles environnementales et sociales. Pour cela, nous appuyons sur les femmes et les hommes de terrain expérimentés et passionnés par leur métier, leurs valeur...
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