HomeServe Energies Services (HES) est la division de HomeServe dédiée aux solutions  pour améliorer le confort thermique et la performance énergétique de la maison.  Lancée en 2018, nous sommes au service de la simplification de la transition énergétique de l'habitat en France.  Aujourd'hui HES regroupe 17 filiales et plus de 800 collaborateurs. HomeServe Energies Services Normandie est composée de 4 marques commerciales : PH Energies, ID Energies, Conviflamme et Concept Habitat Normandie, toutes expertes des solutions de chauffage et climatisation. Elles interviennent pour le dépannage, l'entretien et l'installation des systèmes de production d'eau chaude et de chauffage, des appareils à énergies renouvelables et des installations de climatisation et de ventilation des logements. Aujourd'hui, les équipes assurent ainsi une proximité commerciale et technique sur l'ensemble de la Normandie. Intégrer "HomeServe Energies Services Normandie", c'est : - Travailler auprès d'équipes attentionnées et engagées au sein d'une entreprise à taille humaine - Bénéficier d'un vaste programme de formation pouvant vous faire évoluer sur votre métier - Rejoindre une entreprise engagée en faveur du développement durable avec son programme RSE Empreinte 2030 qui repose sur 3 piliers stratégiques : l'Environnement, les Hommes et la Société, et le Client. Membre du comité de direction, business partner de HES Normandie spécialisée dans la maintenance et l'installation de solutions énergétiques durables (Pompes à Chaleur, Chaudières, Poêles), vous êtes le responsable financier d'un périmètre constitué de 4 agences d'exploitation. Vous reportez hiérarchiquement au Président de HomeServe Normandie et fonctionnellement au manager du contrôle de gestion France. Vous managez une équipe chargée du recouvrement et des aides. Missions : Être un levier stratégique majeur pour éclairer les décisions, accompagner les managers dans leurs responsabilités économiques, et contribuer activement à l'amélioration de la performance globale de HES Normandie en réalisant les missions : - Elaborer et suivre le budget global de la filiale et des agences - Encadrer le service aides de la filiale - Assurer la transversalité avec les équipes comptables pour la production des états financiers dans les délais et standards du Groupe - Construire et animer le reporting mensuel (CODIR + Groupe) - Développer et suivre les KPIs - Analyser les écarts budgétaires et recommander des actions correctives - Animer les revues de performance avec les responsables d'agences  et les fonctions supports - Garantir le lien opérationnel et financier entre les équipes locales normandes et centrales du siège - Participer à la mise en oeuvre des stratégies financières à court et à long terme - Elaborer et suivre la trésorerie prévisionnelle en optimisant le BFR - Participer activement à l'élaboration de process et contrôles d'engagements financiers - Vous êtes Issu(e) d'une École de Commerce ou diplômé (e) d'un troisième cycle universitaire en finance/comptabilité/gestion - Vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum en contrôle de gestion, en conseil financier ou à un poste similaire et au moins une première expérience en management - Vous maîtrisez Excel et vous disposez d'une réelle appétence outil, notamment Power Bi - Vous êtes autonome et vous êtes capable de travailler efficacement en équipe. - Vous êtes reconnu pour vos compétences en communication et votre leadership au sein de l'entreprise. Soft Skills : Capacité à passer du diagnostic à l'action , avec esprit analytique et sens du résultat Rigueur, autonomie, sens du détail, tout en gardant une vision d'ensemble Ce que HomeServe Energies Service vous  propose : Type de contrat : CDI   Statut : cadre forfait jour Prise de poste : Dès que possible Lieu : Caen, des déplacements sont à prévoir en région Normandie et à notre siège à Lyon Rémunération : 60 - 65Keuros + 10% variable + véhicule de fonction Tickets restaurant, mutuelle Process Recrutement : - Un échange téléphonique avec le recruteur pour faire connaissance  - Un entretien avec le  recruteur, le Directeur Financier HES et la RRH de la filiale - Un entretien avec le Président de la Région Normandie - Cas pratique : Une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste