Intégré dans une équipe de 5 personnes, vous gérez un portefeuille de collaborateurs, dans le respect des délais, des obligations légales et des règles de l’entreprise. Vos principales activités recouvrent : - La gestion administrative du personnel. - La collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie ; ainsi que la gestion des soldes de tout compte et des documents associés. - Le contrôle de paie et la gestion des anomalies. - Le traitement et le suivi de dossiers complexes (maternité, mi-temps thérapeutiques, absences longue maladie, prévoyance…) ; y compris les indemnités journalières de sécurité sociale. - La gestion du temps de travail et notamment la réponse aux sollicitations des collaborateurs sur le sujet. - La participation à la réalisation des déclarations sociales et fiscales obligatoires. - La participation à l’amélioration des outils et des procédures liées à la réalisation de la paie De formation bac +2 RH, vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction similaire.  Vous maîtrisez les outils de gestion (paie et gestion des temps) idéalement ADP DECIDIUM, HOROQUARTZ ainsi que les outils bureautiques notamment Excel. Des connaissances comptables (rapprochements) serait un plus pour ce poste . Nous rejoindre, c'est s'engager au service de la santé!