Data Management Officer H/F Concrètement votre quotidien et votre environnement ? Procurement & Performance (P& P ) est une fonction du Groupe qui a pour objectif de créer de la valeur et de maîtriser les coûts en optimisant lefficacité et la robustesse de lécosystème lié aux fournisseurs du Groupe. La fonction intervient notamment sur lensemble des dépenses externes du Groupe (environ 10 milliards deuros). Dans ce cadre, elle travaille étroitement avec les Métiers et Fonctions pour les accompagner dans leur processus dachat de biens et de services et obtenir la meilleure combinaison qualité/coûts/risques tout au long du processus Procure to Pay (de lélaboration de la stratégie en matière dachats jusquau paiement des biens et services). Procurement & Performance , c'est plus de 700 collaborateurs répartis entre la France, le Portugal et l'Inde. La filière que la fonction supervise rassemble plus de 1 000 collaborateurs partout dans le monde. Vous rejoignez la fonction Procurement & Performance (P& P ) qui a pour principale missions de définir la stratégie achat (hors production) du groupe BNP Paribas, de gérer le processus d'achat et paiement (hors production) via ses équipes d'acheteurs, des outils groupes en s'alignant sur les stratégies et objectifs des différents métiers du Groupe. En intégrant l'équipe Data Office de la fonction P& P , supervisé par le CDO, votre quotidien s'articulera autour des éléments suivants : * Vous participerez à la conception, à la gouvernance des dictionnaires, lineage, taxonomies, catalogues et processus de mise en qualité (plan de contrôles, processus de gestion des anomalies, tableaux de bord). Vous maintiendrez ces informations dans les outils groupe de data management pour le périmètre de la fonction. * Vous serez à ce titre un acteur clé de la conduite du changement (formations, sensibilisation des équipes, comitologie) ainsi que dans l'accompagnement des projets sur les thématiques data. Vous organiserez et animer les comités data en lien avec le data management (comité qualité QARC, comité data board, comité referentiel). * Vous déclinerez, si nécessaire les procédures et framework groupe, et vous maintiendrez la procédure décrivant la gouvernance de la donnée au sein de P& P (TOM data). * Pour toutes ces missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe data Analytics & AI de la fonction, des équipes solutions et de l'IT. Le poste éligible au télétravail (2.5 jours par semaine) est situé à Pantin. Et après ? Ce poste vous offrira la possibilité de travailler avec des interlocuteurs variés sur des réflexions stratégiques de la filière Achats en France et à linternational. Il pourra vous ouvrir sur de nouvelles perspectives au sein de la filière ou plus généralement dans lensemble du Groupe, en donnant loccasion de se faire connaître auprès de responsables de différentes entités. Un package rémunération et avantages : - Une rémunération fixe et une rémunération variable individuelle - Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité dentreprise - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction dun monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Êtes-vous notre futur(e) Data Management Officer - H/F ? Titulaire dun Bac + 5 (Ecole d'ingénieur et/ou de Commerce ou équivalent universitaire), vous disposez dune expérience de 5 années minimum sur les thématiques de data Office dans un contexte international. Au cours de votre parcours, vous avez développé de solides compétences en développement autour de la gouvernance de la donnée, dans lanalyse de besoins métiers et dans la conduite de projet. Vous maîtrisez couramment français/anglais (oral et écrit) et loutil Power BI. La connaissance de Tableau Prep constitue un plus non négligeable. Vous savez vous adapter comme collaborez avec de multiples interlocuteurs et communiquer avec aisance tant à loral quà lécrit. Agile, vous savez analyse et comprendre les besoins de vos interlocuteurs comme gérer vos priorités. Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un test danglais, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction d