Ingénieur Etudes et Innovations H/F 22 - Pleudihen-sur-Rance
Offre n° 5452732
Ingénieur Etudes et Innovations H/F
22 - Pleudihen-sur-Rance - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 août 2026
POSTE : Ingénieur Etudes et Innovations H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Industrialisation, l'Ingénieur études et innovation assure les études liées à l'organisation des flux internes des entrepôts. Force de proposition, vous proposez, définissez et mettez en place des solutions innovantes pour l'amélioration de la performance. L'ingénieur Etudes-Innovation a les missions suivantes : Etudes Techniques - Réaliser des études de faisabilité (technique, économique, environnementale) - Modéliser et simuler des solutions techniques - Rédiger des cahiers des charges fonctionnels et techniques Innovation - Identifier par la veille technologique les chantiers d'amélioration de la performance - Etudier l'évolution de solutions innovantes aux opérations logistiques Evolutions des solutions mécanisées existantes : Proposer des axes d'amélioration de performance au regard de l'évolution des opérations ou de l'expression de nouveaux besoins Gestion de projet - Piloter ou contribuer à des projets d'innovation (planning, budget, livrables) - Coordonner les parties prenantes internes et externes (fournisseurs, partenaires, laboratoires) PROFIL : Vous êtes issu.e d'une formation d'Ingénieur ou Bac +5 en Supply Chain Logistique ou Amélioration continue ? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Études et Innovation doté(e) des compétences suivantes : Compétences Techniques : - Maîtrise des systèmes mécanisés tels que les transtockeurs, trieurs, etc - Bonne connaissance des systèmes WCS et des technologies de gestion d'entrepôt - Capacité à analyser des données complexes et à proposer des optimisations pertinentes des processus logistiques Compétences Interpersonnelles : - Excellentes aptitudes en communication, avec une capacité à fédérer et à collaborer efficacement au sein d'équipes pluridisciplinaires. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans la conduite de projets. Vous connaissez notre process de recrutement ? - Parce qu'au-delà d'un diplôme c'est avant tout une personnalité que nous recrutons. - Nos process sont courts, après un premier échange avec l'équipe RH, les entretiens se déroulent avec l'opérationnel métier. N'attendez plus, nous avons hâte de réceptionner votre candidature !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Employeur
C-Log
Fondé en 1981, le Groupe Beaumanoir est un acteur majeur et incontournable du prêt-à-porter en France. Avec plus de 15 000 collaborateurs, 2700 points de vente dans le monde et 10 sites logistiques en France (C-LOG), le Groupe Beaumanoir opère aujourd'hui plus de 20 marques emblématiques (Cache Cache, Bréal, Bonobo, Jennyfer, Vib's, La Halle, Naf Naf, Morgan, Caroll, Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA) qui couvrent l'ensemble des univers de la mode et du lifesty...
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