POSTE : Chef d'Équipe T-Desk H/F DESCRIPTION : Otis développe son activité et recherche son ou sa futur(e) chef(fe) d'équipe T-Desk pour intégrer son agence de Meyreuil. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, l'objectif principal de votre poste est la mise en place d'une équipe dédiée T-Desk afin d'assurer l'atteinte des objectifs. Cela passe par 2 volets principaux : le management d'une équipe de 4 personnes et la satisfaction des clients à travers l'émission des devis T. Au cours d'une journée type, vous devrez : - Assurer l'atteinte des objectifs et le suivi des chiffres/indicateurs clés de votre zone opérationnelle. - Répartir les actions à réaliser au sein de l'équipe et s'assurer de la bonne application des process clés du T-Desk. Proposer les mises à jour et évolution des bonnes pratiques si nécessaire. - Valider les processus d'offres complexes pour son périmètre et s'assurer de l'application de la politique commerciale. - Etre responsable de l'intégration et la montée en compétences de son équipe, - Organiser et animer des réunions de vente avec ses collaborateurs et collaborer avec les autres membres de l'équipe (représentants commerciaux, collègues sur le terrain). Quels sont les avantages ? Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l'ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise. Nous vous offrons un package de rémunération complet : - Treizième mois - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise - Journée de solidarité chômée et payée - Convention télétravail - Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Compte Epargne Temps (CET) - Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance (dont possibilité de souscrire au tarif unique familial) - Avantages du comité d'entreprise (CSE) - chèques vacances, cinéma, sorties, sports, réductions, etc. À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés. Nous soutenons l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, en laissant de l'espace pour le travail et la vie personnelle afin que vous puissiez vous sentir épanoui(e) sur ces deux plans. Pour ce poste, nous offrons des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à distance. Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir ! PROFIL : Ce dont vous aurez besoin pour réussir : - Vous justifiez de 3 à 4 années d'expérience professionnelle commercial dont à minima 1 an d'expérience en management d'équipe. - Doté(e) de bonnes compétences relationnelles, vous maîtrisez le discours commercial OTIS et avez le sens du service client. - Vous maîtrisez le CRM service de votre entité et êtes à même d'accompagner votre équipe sur l'utilisation et la gestion de cet outil. - Vous êtes axé(e) sur les objectifs et avez la capacité de travailler à un rythme soutenu dans une organisation exigeante et complexe.