POSTE : Développeur Frontend React - Senior - Lead H/F DESCRIPTION : Manda c'est l'agence qui transforme les codes traditionnels de l'immobilier pour offrir à ses clients une expérience fluide et transparente. Notre leitmotiv : confiance, fiabilité et excellence du service sur toute la vie des logements. On s'occupe de TOUT, de A à Z : syndic, gestion locative, transaction, travaux et dépannages du quotidien, rénovation énergétique Nos équipes assurent une gestion transparente et sans faille des biens, offrant aux propriétaires la tranquillité d'esprit qu'ils méritent. Notre mission est d'avoir un impact positif sur les histoires de vie, nous sommes l'agence 360°, qui accompagne les clients sur l'ensemble de leurs projets immobiliers. Descriptif du poste Rattaché à Louis (CTO), tu intégreras une jeune équipe Tech qui va grandir avec toi dans les mois à venir. Chez Manda, nos équipes Tech sont garantes de la veille technologique de nos outils. En qualité d'expert, tu seras amené à intervenir sur de nombreux sujets, tels que : - Participation à la structuration de l'architecture technique de la stack technique (RoR en back, React en front et React Native mobile) ; - Livraison d'un code de qualité tout en respectant les besoins métiers ; - Être garant du bon fonctionnement de notre solution ; - Participation à la montée en compétences de l'équipe : partager les bonnes pratiques ; - Collaboration avec l'équipe Produit ; - Faire évoluer les processus et les outils techniques : Agilité, CI/CD Profil recherché : - Tu es orienté.e produit et souhaites développer des fonctionnalités apportant la meilleure expérience possible aux utilisateurs ; - Communiquer avec les autres services de l'entreprise ne te fait pas peur, et tu sais te faire comprendre par un public néophyte ; - Tu es pragmatique et sais faire les bons compromis pour apporter le plus rapidement de la valeur à l'utilisateur tout en gardant un code robuste et fiable ; - Tu es autonome dans les tâches qui te sont confiées mais n'hésites pas à demander de l'aide au besoin ; - Tu fais attention au détail : tu testes systématiquement ton code et t'assures de la qualité du rendu de ton code avant de l'envoyer en relecture ; - Tu possèdes une sensibilité aux bonnes pratiques de développement (CI/CD, code review, pair programming) et tu partages facilement tes connaissances avec les autres développeurs ; - Tu as une expérience sur des problématiques d'architecture du code (rendre le code testable, maintenable, évolutif et compréhensible par le reste de l'équipe). Une formation est prévue, à ton arrivée, pour t'accompagner au mieux dans ta prise de poste. Une arrivée en tant que Développeur Frontend avec une volonté d'évoluer sur un poste Fullstack (avec du Ruby on Rails en back) est parfaitement envisageable via des formations en interne. Le poste est ouvert aux profils Senior. Venir du milieu de l'immobilier n'est pas un prérequis. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Manda, c'est prendre part à une scale-up en croissance, avec une équipe ultra-motivée. Au-delà de ton rôle, tu participeras à la création d'un nouveau concept innovant, dédié aux locataires, propriétaires et copropriétés ! Une formation initiale est prévue à ton arrivée, pour t'accompagner au mieux dans ta prise de poste suivi d'un programme de formation en continu. Déroulement des entretiens Notre process se déroule en général sur deux semaines : ENTRETIEN DE DECOUVERTE (20') C'est en visio que tu vas échanger avec Jean-Baptiste ou Paul, Talent Acquisition Manager chez Manda Nous allons parler de toi, de ce qui te motive à nous rejoindre sur ce poste en particulier, de ton parcours, de ta personnalité et de tes attentes. ENTRETIEN TECHNIQUE (1h) Entretien technique avec un Lead Tech ou un Engineering Manager ENTRETIEN MANAGER (1h) Viens rencontrer ton futur manager, pour échanger plus en détail sur le poste et les missions. ENTRETIEN CULTURAL FIT (30') Rencontre avec l'équipe ou avec des salariés Manda pour clôturer le process autour d'un'cultural fit'. Ce que tu trouveras chez Manda La mutuelle prise en charge à 55% Durée de travail au forfait jour 8 à 12 RTT par an La carte Swile à 11 Euros par jour Une politique de télétravail flexible : 2 jours par semaine ou full-remote (France métropolitaine) Environnement de travail : On bosse sur Mac, mais si tu préfères Windows, pas de panique ! On connaît et on te fournira un PC On aime bien faire la fête : il y a au moins 1 séminaire annuel quelque part en Fran