POSTE : Responsabe Equipe Applications Digitales H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable équipe PO - Connected Building & Energy Management, vous reporterez au Senior Manager Digital Building Tools au sein de l'équipe CSF (Connected Software Factory), basé à Paris dans le cadre d'un CDI. Quelles seront vos missions ? En tant que Responsable équipe Product Owners - Connected Building & Energy Management, vous pilotez un portefeuille de solutions digitales stratégiques et accompagnez une équipe de Product Owners dans un environnement international et transversal. - Vous managez et développez une équipe de Product Owners, en assurant leur accompagnement, leur montée en compétences et leur performance collective. - Vous pilotez le portefeuille de solutions digitales liées au bâtiment connecté et à la gestion de l'énergie, en garantissant leur alignement avec la stratégie globale. - Vous définissez et priorisez les roadmaps produits, en vous appuyant sur la valeur business et l'impact client. - Vous assurez l'interface entre les métiers, l'engineering, la data et les marchés, afin de garantir une vision produit cohérente et partagée. - Vous suivez la delivery des solutions (qualité, délais, valeur livrée) en lien avec les équipes de développement. - Vous coordonnez les parties prenantes internes et externes et favorisez l'adoption des solutions sur les marchés, dans une logique d'amélioration continue. Et à propos de vous ? - Vous êtes diplômé d'un Bac +5 (ingénierie, énergie, bâtiment, électrotechnique, informatique industrielle ou équivalent). - Vous justifiez de 5 à 8 ans d'expérience dans les solutions digitales, le bâtiment connecté, l'energy management ou des environnements similaires. - Vous avez une expérience confirmée en Product Ownership, Product Management ou coordination transverse, ainsi qu'une première expérience en management d'équipe ou leadership fonctionnel. - Vous maîtrisez les enjeux du bâtiment connecté et de la gestion énergétique, avec une capacité à traduire des besoins métiers en vision produit. - Vous faites preuve d'un leadership fédérateur, avec une forte capacité à embarquer des parties prenantes variées dans un environnement international. - Vous êtes reconnu pour votre esprit analytique, votre orientation client et vos compétences en communication, notamment pour vulgariser des sujets techniques. - Vous parlez anglais couramment (B2 minimum) ; l'allemand est un plus. Ce que nous vous proposons ? - Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise - La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi! University - Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne Quelles sont les étapes du recrutement ? - Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique. - Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur. - Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH. Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir! PROFIL :