Descriptif du poste: Dans le cadre d'un départ, la Ligue de l'enseignement CVL recherche un-e gestionnaire de paie confirmé-e pour renforcer le service régional des fonctions supports. La Ligue de l'Enseignement Centre Val de Loire constituée des 6 fédérations départementales accompagne plus de 100 associations dans leurs formalités liées à l'emploi : environ 400 fiches de paie par mois ainsi que les déclarations sociales des salariés des associations. Elle est labellisée « Tiers de confiance » de l'URSSAF pour réaliser ce service. En complément de cette mission principale, la ou le salarié-e participera également à la réalisation des fiches de payes des fédérations départementales de la Ligue de l'enseignement (241 ETP en 2024). La ou le futur-e gestionnaire de paie intégrera le pôle fonction support constitué d'une Responsable Administrative et Financière, de 5 comptables et d'1 gestionnaire de paie. Dans le cadre des missions d'accompagnement des dirigeants bénévoles la ou le salarié-e travaillera en étroite collaboration avec les conseillers associatifs des 6 fédérations départementales de la Ligue de l'enseignement. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Comptable, vous assurez la gestion complète de la paie et participez à l'administration du personnel dans un environnement multi-conventions. Vos principales missions seront : * Préparer, contrôler et établir les bulletins de paie (environ 250 paies/mois) à l'aide des logiciels Silae - Open Paie et Impact Emploi * Collecter et vérifier les variables de paie (absences, primes, heures, etc.) * Assurer les déclarations sociales via la DSN et gérer les relations avec les organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles.) * Garantir la conformité réglementaire et assurer une veille juridique et sociale * Conseiller et accompagner les dirigeants bénévoles et responsables sur les questions relatives à la paie et au droit social Profil recherché:   * Formation en paie ou gestion RH (Bac +2/3 minimum) * Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire * Maîtrise du logiciel Silae ou Open Paie serait un plus * Connaissance du tissu et fonctionnement associatif * Bonnes connaissances en droit du travail et en gestion de la paie multi-conventions * Rigueur, autonomie, organisation et discrétion indispensables * Esprit d'équipe et sens du service