Chargé d'affaires CVC MOE/AMO F/H - Commercial 94 - Vitry-sur-Seine
Offre n° 5517852
Chargé d'affaires CVC MOE/AMO F/H - Commercial
94 - Vitry-sur-Seine - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nNous recherchons un : Chargé d'affaires CVC au sein d'un bureau d'études implanté sur l'ensemble du territoire, comptant environ 150 collaboratrices et collaborateurs dédiés, et réalisant plus de 1 000 missions par an afin d'apporter expertises métiers et solutions innovantes.\nProjets : réhabilitation de logements, équipements publics (enseignement, collectivité, culturel ...)\n \nEn tant que Chargé d'affaires en maitrise d'œuvre CVC et thermique, vous interviendrez sur des missions globales mêlant expertise technique, pilotage de projets, gestion financière et relation client.\nVous serez responsable du pilotage de vos opérations, de la production des études de conception jusqu'au suivi d'exécution.\nVos interventions s'articuleront autour de 3 grandes catégories de missions :\n \nMaitrise d'œuvre/Etude de conception (Principale mission) :\n* Vous interviendrez dans le cadre de missions complètes de maîtrise d'œuvre pour la rénovation d'installations thermiques CVC : chaufferies centrales, changement d'énergie, ventilation et climatisation\n* Vous prendrez en charge les études de conception ainsi que la direction de l'exécution des travaux\n* Vous interviendrez sur des missions de maîtrise d'œuvre liées à la réhabilitation thermique globale de bâtiments, incluant les études thermiques et les missions MOE CVC\n \nAssistance à Maîtrise d'Ouvrage/Conseil :\n* Vous réaliserez des études de faisabilité technico-économiques pour la mise en place de solutions énergétiques pour nos clients\n* Vous conduirez des audits énergétiques et des diagnostics de dysfonctionnement des installations\n* Vous interviendrez dans la mise en place de contrats d'exploitation ou de Contrats de Performance Énergétique (CPE) ou Marché Globaux de Performance (MGP)\n \nSuivi d'exploitation et performance énergétique :\n* Vous réaliserez des visites techniques et assurerez le suivi des installations thermiques\n* Vous produirez des bilans de consommation et de performance énergétique\n* Vous établirez des estimations budgétaires et contrôlerez la conformité des installations\n* Vous assurerez le suivi et le contrôle de l'exploitation et de la maintenance des installations thermiques, incluant l'audit contractuel et le contrôle de l'application des clauses techniques et financières des contrats d'exploitation\n \n\nProfil recherché:\n\nDiplômes : vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 Ingénieur ou équivalent en thermique, énergétique, CVC.\nExpérience : Minimum 4 ans d'expérience en Maîtrise d'Oeuvre CVC\nCompétences personnelles appréciées :\n* Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer vos priorités en toute autonomie\n* Vous disposez d'un fort esprit d'analyse et de synthèse, vous permettant d'aborder des problématiques techniques complexes\n* Vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'un véritable esprit d'équipe et d'un sens de la diplomatie reconnu\n* Vous disposez d'une aisance à l'oral et à l'écrit, essentielle pour interagir avec une clientèle variée\n* Vous êtes autonome, polyvalent(e) et doté(e) d'un fort sens des responsabilités Compétences techniques requises :\n* Vous porterez un intérêt confirmé pour le secteur de l'énergie\n* Vous disposerez de connaissances solides des installations thermiques collectives : conception, dimensionnement et exploitation\n* Vous maîtrisez les logiciels de simulation thermique (BAO, Pléiades.)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 44 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
TCE TALENTS
\nTCE Talents est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du BTP.\nTCE Talents trouve son origine dans la volonté d'apporter des réponses concrètes aux enjeux de recrutement rencontrés par les bureaux d'études et les entreprises du bâtiment et de l'industrie, tout en offrant de réelles opportunités de carrière aux candidats.
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