Descriptif du poste: Vos missions :   * Interlocuteur privilégié de vos clients, vous avez la responsabilité opérationnelle de la production et de l'organisation. * Vous prenez en charge l'administration du personnel : contrats, avenant, absences, mutuelle et prévoyance, déclarations sociales. * Vous maîtrisez l'établissement des bulletins dans un environnement multiconventionnel. * Vous anticipez les évolutions réglementaires et en informez vos clients. Vous leur apportez des informations concrètes sur des problématiques liées à votre domaine d'intervention. * Vous montez en compétence sur le volet conseil RH et accompagnez les clients dans leurs besoins de prestations RH (évaluation entreprise, entretien annuel, recrutement...) Votre environnement de travail :     * Logiciel Silae * Rattaché à un Manager et au sien d'une équipe dynamique de 4 personnes au Pole Social * Nombreux supports techniques en relais (Juristes, Avocats, référents techniques sur tous les sujets) * Vous pouvez être amené à contribuer ponctuellement à des projets transversaux chez les clients (paramétrage, onboarding nouveaux clients SIRH).   Profil recherché: Vous êtes diplômé d'un Bac +2. Vous disposez d'une première expérience réussie en cabinet. Vous avez un goût affirmé de la relation client et des missions de conseil. Pourquoi les rejoindre ? * Souplesse d'organisation : horaires flexibles et charte de télétravail. * Fort engagement dans le bien-être au travail et le respect de l'équilibre vie pro/vie perso * Evénements organisés 2 fois par an pour la cohésion au sein des équipes * Importance accordée aux relations humaines, à la proximité au sein des équipes et au sein des clients * Titres restaurant * Prime transport * Chèques vacances * Chèques-cadeaux, lire et culture * Intéressement, prime de bilan, nombreux autres avantages à prévoir pouvant aller jusqu'à un 15ème mois !