Description du poste : Vous souhaitez mettre votre expertise comptable SCI au sein de notre groupe en pleine croissance ? Rejoignez notre siège social de Lyon , au sein du service comptabilité, en charge de la gestion administrative, locative et comptable de 12 SCI . Rattaché(e) au service comptable, vous prenez en charge l'ensemble du cycle administratif et comptable lié à la gestion locative et à la vie financière des SCI du groupe. Vos missions : 1. Gestion administrative locative Vous assurez le suivi administratif du parc locatif des 12 SCI, de l'émission des appels de loyers jusqu'à l'encaissement Établissement des factures de loyers et charges associées : édition mensuelle des quittances et régularisation des charges locatives auprès des locataires - Suivi du parc et réindexation des loyers : mise à jour du parc immobilier (une dizaine de biens) et application des indices de révision (IRL, ILC) dans le respect des échéances contractuelles, gestion administrative ( convocation AG, compte rendu Prélèvement des loyers : lancement et suivi des prélèvements automatiques, contrôle des encaissements 2. Comptabilité immobilière Vous prenez en charge la comptabilité courante du parc immobilier ( location, SCI, ou gestion de biens) de la saisie des flux bancaires au règlement des fournisseurs Intégration des factures de loyer : enregistrement comptable des loyers émis dans les comptes des SCI concernées - Saisie des relevés bancaires : intégration régulière des mouvements bancaires de chaque SCI - Saisie des achats : enregistrement et paiement des factures fournisseurs (travaux, charges de copropriété, prestataires) dans le respect des délais et des procédures internes - Paiement des loyers et suivi administratif et comptables des entrées/sorties des locaux - Saisie des acquisitions de biens immobiliers : comptabilisation des nouvelles acquisitions (prix d'achat, frais de notaire, frais annexes) et intégration au patrimoine des SCI - Suivi remboursement sinistres en lien avec nos experts, nos assureurs . 3. Révision et clôtures Vous contribuez à la fiabilité des comptes et à la préparation des clôtures annuelles des 12 SCI Révision des dossiers : contrôle et justification des comptes en amont des clôtures, identification et correction des anomalies - Participation aux bilans des SCI : préparation des éléments nécessaires à l'établissement des bilans annuels, en lien avec l'expert-comptable et le service immobilier Description du profil : Titulaire d'un BAC+2/3 en comptabilité , vous justifiez d'une expérience confirmée de 2 à 5 ans sur un poste similaire. R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel - Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective - Qualité : Rigueur - Satisfaction client - Engagement : Intégrité - Respect des accords - Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect Vos atouts Rigueur, autonomie et sens de l'organisation : vous gérez en parallèle plusieurs entités (12 SCI) et savez prioriser vos échéances comptables et locatives - Maîtrise des outils comptables et bureautiques : à l'aise sur un logiciel de comptabilité et sur Excel, vous fiabilisez vos saisies et vos rapprochements - Capacité à gérer les priorités et les échéances : vous jonglez sereinement entre les tâches récurrentes (loyers, saisies) et les temps forts (clôtures, bilans Bon relationnel : à l'aise dans les échanges avec les locataires, les fournisseurs et l'expert-comptable, vous savez faire preuve de diplomatie, y compris dans le cadre des relances Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Infos pratiques - Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine - Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois - Salaire : 28000 à 32 000 euros / an selon profil - Avantages : Tickets restaurant ,mutuelle , prime mobilité, remboursement à 50% des transports en commun , prime d'été Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.