POSTE : Directeur de Mission Audit H/F DESCRIPTION : En collaboration directe avec la Direction générale du cabinet, vous encadrerez des missions d'audit légal à destination de PME et d'ETI. - Planifier, organiser et piloter les missions chez les clients - Evaluer les risques et l'environnement de contrôle interne - Définir la stratégie d'audit - auditer les comptes sociaux et consolidés - Encadrer une équipe de collaborateurs qui vous assisteront dans la réalisation de vos missions - Réaliser les travaux de fin de mission (note de synthèse, rapports) - Animer les réunions de synthèse, argumenter et étayer les observations et problèmes identifiés, émettre des recommandations sur les corrections à mettre en oeuvre - Intervenir sur des missions spéciales (audits d'acquisition, révision coopérative, consultations techniques, cartographies des risques) Dans le cadre de ces missions diverses, des déplacements en région parisienne et en province, sont à prévoir. PROFIL : En cours de stage DEC ou diplômé, vous avez une expérience de 8 ans minimum en cabinet et vous souhaitez vous orienter vers des missions à valeur ajoutée pour des dirigeants de PME/ETI tous secteurs d'activité - Goût du contact client - Bonne expression orale et écrite, qualités rédactionnelles (analyse et synthèse). - Agilité, rigueur, curiosité, capacité d'autonomie et d'adaptation - La pratique de l'anglais sera valorisée - Qualité de travail en équipe et capacité à référer à l'associé - Autonomie sur les audits légaux, et maitrise de l'émission des rapports d'audit légaux Si vous pensez répondre à ces critères, c'est le moment de vous lancer dans votre candidature ! Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre futur environnement de travail - Régime RTT - Organisation du travail hybride: télétravail 2 jours par semaine - Des locaux en région parisienne tous facilement accessibles en transports, modernes et agréables Package de rémunération - Rémunération comprise entre 70 et 80K€ brut annuel hors primes, selon votre profil et votre expérience - Avantages collectifs : Carte TR de 10€/ jour, accord intéressement et épargne salariale, chèque cadeaux, chèques vacances, mutuelle avantageuse et familiale, forfait mobilité durable, plateforme CSE, Wellpass - Primes individuelles: cooptation, commerciales, sujétion GMBA Academy - Environnement de travail collaboratif, participatif et digitalisé permettant une évolution constante - Cohésion d'équipe : crée des liens solides avec vos collègues grâce à des événements d'équipe réguliers (Afterworks) et à un séminaire annuel - Onboarding solide : un programme complet qui vous guide tout au long de des premières semaines chez GMBA (welcome pack avec nos goodies, parrainage, formations métiers et outils) - Accompagnement au parcours DEC et prise en charge des frais du stage d'expertise comptable - Plan de développement des compétences renforcé par des parcours de formation en interne et en externe, développement personnel Ce qui t'attend pour la suite 1. Un entretien téléphonique RH puis un test de personnalité en ligne 2. Un RDV Teams RH avec Kim 3. Un RDV présentiel pour rencontrer 1 ou 2 associé(e)s et découvrir nos locaux idéalement situés => Debrief de l'entretien et retour de motivation demandé Délai moyen de réponse : de 48h à 1 semaine maximum