Rattaché(e) au comité directeur de l'association, vous êtes le véritable chef d'orchestre de la structure. Vous assurez la gestion quotidienne du club sur les plans administratifs, financiers, humains, logistiques et événementiels 1. Gestion Administrative, Financière et Relation Adhérents -Comptabilité : Assurer la gestion de la comptabilité auxiliaire (facturation, suivi des règlements, relances) en lien direct et quotidien avec notre cabinet comptable partenaire. -Secrétariat & Communication : Gérer la boîte mail générale du club, traiter le courrier des adhérents et assurer une réponse rapide et de qualité. -Gestion des litiges : Prendre en charge les réclamations, traiter les dossiers de litiges administratifs ou financiers et gérer les situations conflictuelles avec diplomatie. 2. Management et Ressources Humaines -Management d'équipe : Encadrer et piloter le futur Manager d'accueil, l'accompagner dans ses missions quotidiennes et veiller à la qualité de l'expérience client. En attendant son recrutement, gérer les agents d'accueil. -Gestion RH & Recrutement : Identifier les besoins en recrutement, rédiger les offres, mener les entretiens d'embauche et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs (administratifs et sportifs). Assurer le suivi des éléments variables de paie et l'administration RH générale. 3. Sécurité, Maintenance et Gestion du Site -Sécurité : Garantir la sécurité du site, du public et du personnel en veillant au strict respect des normes ERP (Établissement Recevant du Public). -Maintenance & Travaux : Assurer le suivi et la mise à jour des contrats de maintenance technique. Planifier, coordonner et superviser les travaux d'entretien du bâtiment et des installations sportives. Expérience requise : Minimum 2 ans sur un poste similaire ou en gestion de structure