POSTE : Responsable Paie France - Boulogne-Billancourt H/F DESCRIPTION : Type d'emploi Are You Ready to Make It Happen at Mondelez International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter. You are a specialist in a process, workstream or area in Mondelez International Digital Services, working to support impeccable service operations. How you will contribute You will use your in-depth process and service knowledge in your area of expertise to ensure that service level agreements and obligations are met. As a co-owner of the development of standard operating procedures, you will drive standardization and simplification of processes with technology deployment. In addition, you will provide input for training materials, ensure that standard operating procedures and data protection activities comply with Mondelez International policies and the law, analyze and report on exceptions and offer recommendations for process improvements, and lead the sustainable continuous improvement process for the team. What you will bring A desire to drive your future and accelerate your career. You will bring experience and knowledge in: - Your specific process area - Change management and leading teams through change - Working in a shared service organization - Being a good team player and influencing multi-layers of the organisation - Process design and mapping, and business requirement gathering experience - Communicating effectively, applying interpersonal skills and taking initiative - Experience implementing new technology to HR processes Êtes-vous prêt(e) à faire bouger les choses chez Mondelez International ? Rejoignez notre mission pour façonner l'avenir du snacking. Faites la différence. Nous recrutons notre futur Manager Paie France pour rejoindre notre siège situé à Boulogne-Billancourt. Votre contribution Vous mettrez à profit votre connaissance approfondie des processus et des services dans votre domaine d'expertise pour garantir le respect des accords de niveau de service et des obligations. En tant que co-responsable de l'élaboration des procédures opérationnelles standard, vous piloterez la standardisation et la simplification des processus grâce au déploiement de technologies. De plus, vous contribuerez à l'élaboration de supports de formation, veillerez à ce que les procédures opérationnelles standard et les activités de protection des données soient conformes aux politiques de Mondelez International et à la législation, analyserez et signalerez les exceptions, proposerez des recommandations pour l'amélioration des processus et piloterez le processus d'amélioration continue durable pour l'équipe. Ce que vous apporterez Une volonté de prendre votre avenir en main et d'accélérer votre carrière. Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants : - La gestion du changement et la conduite d'équipes dans le cadre de ce changement - Le travail au sein d'une organisation de services partagés - Un bon esprit d'équipe et la capacité d'influencer différents niveaux de l'organisation - La conception et la cartographie de processus, ainsi qu'une expérience dans la collecte des besoins métier - Une communication efficace, l'application de compétences interpersonnelles et la prise d'initiative - Une expérience dans la mise en oeuvre de nouvelles technologies au sein des processus RH - La maitrise de l'anglais est nécessaire pour ce poste L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ? Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible Résumé de la business unit Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler! La réussite de notre entreprise repose sur le talent de ses collaborateurs. Mondelez International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Prêt(e) à booster votre carrière? Nous pensons que le talent de nos collaborateurs mérite récompense. À chaque fois que cela est possible, nous privilégions l'évolution interne au recrutement externe pour les nouveaux postes vacants. Si vous pensez que le poste vacant correspond à vos aspirations et compétences, nous vous encourageons à y postuler! SI VOUS AVEZ BESOIN D'UN SOUTIEN POUR REMPLIR VOTRE DOSSIER DE CANDIDATURE OU PENDANT LE PROCESSUS D'ENTRETIEN, VEUILLEZ CONTACTER LE RECRUTEUR Type d'emploi Ordinaire Service Operations (Delivery) Global Business Services PROFIL :