POSTE : Chargé Emploi Formation H/F DESCRIPTION : (DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT A INSERER) Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines Région Parisienne , vous intervenez dans la gestion et le développement des talents et des compétences pour l'ensemble des bases prestées de la région parisienne. Ainsi que sur les sujets transverses de toutes les bases de la région. De statut Agent de Maitrise, vous êtes un réel soutien dans le déploiement de la politique RH nationale et de la région.. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Gestion et suivi du processus de recrutement : vous accompagnez les managers dans la définition des besoins en respectant le process de recrutement. Force de proposition, vous développez le sourcing à travers des stratégies innovantes : sites d'emplois, écoles, job dating, réseaux sociaux, approche directe Vous pilotez également la gestion de l'intérim. - Elaboration et mise en oeuvre du plan de développement des compétences : vous recueillez les besoins en formation, vous planifiez et organisez les actions de formations initiées par le site ou la DRH Nationale. Créatif, vous proposez des solutions adaptées aux organisations. Vous suivez vos indicateurs dans le respect du budget et en assurez le reporting. - Mise en oeuvre des entretiens professionnels et d'évaluations annuelles : vous formez et accompagnez les managers dans la conduite des entretiens. Vous êtes également amené à recevoir les salariés dans le cadre des entretiens professionnels et vous pilotez les indicateurs de suivi des campagnes. - Vous développez des relations et des partenariats externes (Pôle Emploi, Organismes de formation, Sociétés de travail temporaire, etc ). Vous pouvez également être amené à participer à des projets transverses. - Accompagnement des RH établissement sur des sujets transverses (QVCT, RSE, communication, etc..) -etc Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). PROFIL : Diplômé en Ressources Humaines, vous avez de solides connaissances en formation et recrutement. Vous disposez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire. Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation, vos qualités d'écoute, votre rigueur, votre disponibilité et votre aisance relationnelle. Votre faculté d'adaptation et votre ouverture d'esprit seront les clés de votre réussite dans notre environnement en constante évolution. Nous avons hâte de vous accueillir !