POSTE : Actuaire - Lead Orsa & Risk Appetite H/F DESCRIPTION : Votre environnement de travail En tant que Lead ORSA & Risk Appetite, vous jouerez un rôle central dans la conduite et l'optimisation des processus ORSA et de l'appétence au risque au sein de notre organisation. Rattaché(e) au Responsable ERM & relations superviseurs au sein de la direction des risques, vous serez un.e véritable moteur.trice de transformation, en développant des outils performants, en renforçant les cadres d'analyse et en optimisant les processus dans un contexte évolutif et exigeant. Vos Missions : - Responsabilité globale : Prendre en charge la supervision du processus ORSA et de l'appétence au risque dans toutes leurs dimensions (outils, analyses, pilotage, production). - Outils et solutions : Concevoir et maintenir des outils performants dédiés à l'ORSA et à l'appétence au risque (conception, contrôles, automatisation, documentation). - Contrôles et analyses : Développer un cadre de contrôles et d'analyse solide afin de garantir la fiabilité des résultats de l'ORSA et de l'appétence au risque. - Optimisation : Améliorer l'efficacité du processus ORSA/d'appétence au risque (collecte d'informations, planification). - Coordination transverse : Piloter les relations avec les différents services (groupe, actuariat, métiers) dans le cadre de l'ORSA et de l'appétence au risque. - Reportings : Produire les rapports ORSA et les supports de restitution de l'ORSA/de l'appétence aux risques à destination du Directeur des Risques, de la Direction Générale et des instances de gouvernance. - Autres travaux : Contribuer à la cartographie des risques, au reporting des risques à travers des analyses techniques / prendre en charge la contribution des risques aux rapports narratifs. Votre profil : - Actuaire expérimenté, minimum 7 ans d'expérience professionnelle, incluant idéalement une expérience en cabinet de conseil - Expertise reconnue en assurance vie Solvabilité II avec idéalement des connaissances en non-vie Compétences et qualités clés : - Leadership affirmé, assertivité et capacité à fédérer - Pédagogie, appétence à former et transmettre ses compétences - Aptitudes relationnelles et aisance dans la conduite de missions transverses - Compétences solides en communication et négociation Les modalités du poste - Localisation: Bois-Colombes - Type contrat: CDI Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Abeille Assurances, c'est intégrer une entreprise qui prend soin de ses talents autant que de ses clients. Nous offrons un cadre de travail complet, équilibré et pensé pour favoriser votre développement professionnel et personnel. - Une rémunération globale attractive (Fixe, variable, ainsi que de l'intéressement et de la participation aux résultats) - Sur place (selon les localisations) : des avantages qui facilitent votre quotidien (pressing, salle de sport, salle de musique) - Un environnement stimulant et convivial De vraies possibilités d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe PROFIL :