POSTE : Responsable Développement Immobilier H/F DESCRIPTION : Rattaché au Directeur Général de la société, vos missions sont les suivantes: IDENTIFIER DES PROJETS * Elaborer avec la direction et la direction régionale la stratégie de développement (produits, territoires, clients). * Analyser en permanence son marché, anticiper les évolutions structurelles, et adapter son action en conséquence. * Être à l'écoute de l'évolution des usages et de l'émergence de nouveaux acteurs du secteur, tant utilisateurs qu'investisseurs * Mener les actions terrains pour identifier les opportunités d'affaires en lien avec la stratégie définie tant auprès des collectivités territoriales que des partenaires Investisseurs et utilisateurs d'Idéel * Prospecter et développer le réseau de clients Idéel : utilisateurs et investisseurs * Travailler en synergie avec la direction commerciale du pôle Construction pour identifier les opportunités d'opérations. DEFINIR LES CONDITIONS DE FAISABILITE DES PROJETS * Définir la programmation des opportunités foncières identifiées et/ou identifier des opportunités foncières qui répondent aux besoins des clients. * Constituer les équipes partenaires nécessaires au projet (maîtrise d'oeuvre, gestionnaire, acquéreur, ). * Elaborer une faisabilité financière et une capacité architecturale en lien avec la cellule de Management de Projets de Rabot Dutilleul Construction. * Préparer le dossier de l'opération et le présenter au comité d'engagement de la société. * Après accord du comité d'engagement, négocier les conditions contractuelles et financières avec les partenaires de l'opération et, le cas échéant, préparer la signature des avant-contrats. COMMUNICATION ET LOBBYING * Mettre à jour les outils de suivi de développement et organiser un reporting mensuel auprès de la direction. * Participer aux actions commerciales du groupe et proposer des actions commerciales. * Participer aux salons professionnels sélectionnés par le groupe. PROFIL : Ecole de commerce, universitaire de niveau Bac +5, ingénieur, avec une expérience significative (5 à 10 ans minimum) dans les métiers du développement commercial, secteur de l'immobilier, de la construction, avec une dominante clientèle publique.