POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros oeuvre, du second oeuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. L'agence LIP recrute pour son client, un gestionnaire de paie H/F. Expert(e) du traitement de la paie, vous avez à coeur de garantir l'exactitude des bulletins de salaire. Votre rigueur, votre discrétion et votre sens des responsabilités vous permettront de traiter avec justesse l'ensemble des données relatives à nos collaborateurs. Vous êtes l'acteur clé du bon déroulement du processus de paie, en lien étroit avec le service RH, comptables et les organismes sociaux. Vos principales responsabilités Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie Établir les bulletins de salaires mensuels dans le respect des obligations légales et conventionnelles Contrôler la cohérence des données et les calculs avant édition Gérer les virements des salaires Établir les déclarations sociales obligatoires (DSN mensuelle, attestations diverses) Élaborer les tableaux de bord et indicateurs liés à la masse salariale Traiter les acomptes, soldes de tout compte, et calculer les indemnités de départ Assurer une veille sur l'évolution de la réglementation sociale Mettre à jour les dossiers salariés dans le logiciel de paie Le poste est basé à Baud 30000 €/an - + différentes primes liées au poste PROFIL : Compétences techniques : Parfaite maîtrise des techniques de paie et de la législation sociale Bonne connaissance des conventions collectives Maîtrise des logiciels de paie (à préciser si besoin) Aisance avec les outils bureautiques Logique, précision, et sens du détail Capacités professionnelles : Capacité d'analyse et de synthèse Autonomie dans la recherche et la transmission d'informations Initiative et sens de l'organisation Qualités humaines : Rigueur et méthode Discrétion et respect absolu de la confidentialité Esprit logique et concentration Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication