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CONTRÔLEUR DE GESTION F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD (H/F) 59 - Nord
Offre n° 5536073
CONTRÔLEUR DE GESTION F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD (H/F)
59 - Nord
Publié le 09 octobre 2024
Référence CSP: O059240/927000547 Pour faire face aux multiples défis que rencontrent Le département, la Direction du contrôle de gestion doit jouer un rôle d'appui au pilotage pour l'ensemble de la collectivité. Au sein du service Accompagnement Pilotage Stratégique et Optimisation, le/la contrôleur(eise) de gestion participe aux 4 principales missions définies pour la direction : le pilotage de la donnée (en support au service Référent Données et Reporting), l'optimisation des processus, l'étude d'opportunités et les audits externes. Il/elle contribue au pilotage financier de la collectivité à travers un suivi fin et continu des politiques mises en ½uvre par le Département, directement ou via ses organismes partenaires. Le/la contrôleur(euse) de gestion assiste les managers dans l'exercice de leur fonction de pilotage et d'optimisation de leur activité. Il/elle produit les éléments opérationnelles d'aide à la décision et ½uvre à leur diffusion En tant que contrôleur(euse) de gestion vous contribuez à : Mener des missions d'analyses de politiques budgétaires et dispositifs par l'analyse de données, de construction de tableaux de bords, d'indicateurs de suivi d'activité et de niveau de service (en interne, pour les satellites du département), ainsi que par le suivi des évolutions réglementaires et législatives ; Coordonner et animer la revue de gestion mensuelle à destination de l'exécutif ; Contribuer au pilotage des ressources via le suivi financier de projets transversaux et/ou stratégiques de la collectivité ; Animer les dialogues de gestion mensuels pour obtenir une vision 360 de l'actualité de la thématique ; Optimiser les moyens départementaux et sensibiliser aux enjeux des recettes ; Réaliser des études d'opportunités, des calculs de coûts complets et construire des tableaux de bords, des indicateurs de suivi d'activité en appui à la décision.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Conseils départementaux
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