POSTE : Chef de Projet Si - Pmo Deploy H/F DESCRIPTION : Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions Le chef de projet SI assurera un rôle de PMO deploy. Il aura la responsabilité du déploiement d'un projet transformant d'un point de vue métier bancaire, vis-à-vis du client dans toutes ses dimensions (financières, humaines, organisationnelles, techniques) et dans le respect de la qualité, des coûts et du délai. Il construit la stratégie d'accompagnement au changement et conduit les travaux avec les métiers et les clients dans le respect des enjeux métiers. Ses principales missions sont : - Cadrer en lien avec les acteurs métiers, marchés, et IT la stratégie de déploiement et le dispositif de conduite de changement - Construire avec les équipes métiers et / ou marchés le dispositif de déploiement dans toutes ses composantes (déploiement et dispositif d'accompagnement au changement) - Produire des livrables de conduite du changement, tableau de bord et bilan et produit les bilans du pilote, de la généralisation. - Piloter et animer les déploiements en établissement (planification, suivi des actions, ) en interface avec les acteurs du déploiement en établissement. Profil et compétences requises Compétences comportementales : - Organisé pour conduire des projets, - Faisant preuve d'un bon relationnel et d'une bonne communication vous permettant d'interagir et collaborer avec de multiples interlocuteurs (business owner, product owner) - Leadership pour mobiliser les acteurs dans l'atteinte d'objectifs - Très bon esprit d'analyse et une bonne capacité de synthèse Compétences techniques : - Elaboration d'une stratégie de déploiement : analyse des impacts, et définition des plans d'actions en fonction des impacts (clients, collaborateur, technique, organisationnel), et des contraintes - Conduite du changement : outils, processus, méthode - Bonne communication écrite, et orale pour animer le déploiement auprès des établissements - Contribution à la production de reporting, et de tableau de bord Une expérience préalable au sein d'établissement et/ou pilotage de projets de déploiements est vivement souhaitée. Informations complémentaires sur le poste Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : - Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel - Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets - Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement. 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH PROFIL :