POSTE : Infirmier Puériculteur H/F DESCRIPTION : Le Médipôle Hôpital Mutualiste recrute pour son pôle pédiatrique un.e IDE de puériculture (H/F). - CDI - prise de poste début mai 2026 - Temps plein, roulement sur 5 semaines - Alternance jour / nuit en 12h Services : Plateau pédiatrique (pédiatrie, néonat, consultations pédiatriques, SMR Pédiatrique - La Fougeraie) Vos futures missions : Sous la responsabilité de la cadre de néonatologie / pédiatrie et du Directeur de soins, vos missions seront : - Assurer la prise en charge globale, clinique et personnalisée de l'enfant (du nouveau-né à l'adolescent) et de sa famille. - Accueillir l'enfant et ses parents, recueillir les données cliniques, évaluer l'état de santé et identifier les situations à risque ou d'urgence. - Réaliser les soins infirmiers relevant du rôle propre et/ou sur prescription médicale, et assurer la surveillance clinique de l'enfant. - Accompagner, informer et soutenir les parents dans la prise en charge, l'autonomisation et la préparation au retour à domicile. - Participer à la prévention, à la promotion de la santé et au respect des soins de développement et du confort de l'enfant. - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. - Contribuer à l'organisation du service, au respect des protocoles et à la gestion du matériel et des stocks. - Participer à l'accueil, à l'encadrement et à la formation des étudiants et des nouveaux professionnels. - Prime d'ancienneté évolutive chaque année : +1% - Mutuelle AESIO cotisation salariale à partir de 27€ par mois - Prise en charge du forfait TCL à 60% - Abonnement TCL réduit : Citypass PDE/PDA - Indemnité vélo jusqu'à 280 €/an et parking sécurisé pour vélo - Locaux récents (ouverture en 2019) - Cafétéria et restaurant d'entreprise (prix en moyenne 5€ par repas) - Conciergerie (pressing, couture, cordonnerie, point relais, mise en relation +services) - Institut de formation interne certifié Qualiopi - Possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps (CET) - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels - Actif pôle : Salle de sport accessible aux salariés sur adhésion - Aide au logement - 1% patronal - action logement PROFIL : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé ; spécialisation Infirmier(ère) Puériculteur(trice) (IPDE) requise pour le poste. - Capacité à identifier et gérer les situations d'urgence et à prioriser les soins. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à la transmission des informations (orales et écrites). Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et discrétion professionnelle. - Solides compétences cliniques en évaluation de l'état de santé, soins infirmiers pédiatriques et surveillance clinique. - Connaissance des protocoles de soins, des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques. - Qualités relationnelles reconnues : sens de l'écoute, bienveillance, patience et capacité à instaurer une relation de confiance avec l'enfant et sa famille. - Expérience en pédiatrie, néonatologie et/ou consultations pédiatriques appréciée. - Intérêt pour l'accompagnement des familles, la prévention, l'éducation à la santé et les soins de développement. Rémunération 34-38k : Salaire de base avec reprise d'ancienneté + primes Ségur + 2 dimanche/mois + indemnité d'habillage + prime décentralisée versée en décembre (5% du brut annuel hors Ségur) et reliquat en janvier - Prime d'ancienneté évolutive chaque année : +1% par an - Prime après 1 an d'ancienneté : 87€ brut par mois