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Ingénieur qualité F/H - Qualité (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 5544300
Ingénieur qualité F/H - Qualité (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 09 octobre 2024
Descriptif du poste: L'ARS Bretagne et ses partenaires engagent une expérimentation pour 2 années au titre de la politique qualité des EHPAD. En lien avec la nouvelle démarche d'évaluation des Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS), cette expérimentation vise à apporter un soutien méthodologique mutualisé à plusieurs EHPAD d'un territoire. L'expérimentation concerne quatre territoires distincts en Bretagne. Pour chaque territoire d'expérimentation, un établissement de santé support est mobilisé. L'appui méthodologique du Groupement de coopération sanitaire CAPPS est également prévu. Le référent qualité est recruté par l'établissement de santé support en tant que ressource mutualisée, mise à disposition des EHPAD participants dans son territoire d'expérimentation. Le poste proposé ici s'inscrit dans cette démarche sur le territoire de Rennes. Missions : le référent qualité mutualisé assurera les missions suivantes : - Développer et renforcer la culture qualité et gestion des risques au sein des EHPAD, en lien avec la gouvernance (direction, CA, CVS, etc.) et le projet d'établissement ; - Mettre en œuvre et suivre les démarches qualités réglementaires des EHPAD : évaluation et/ou suivi post-évaluation selon le nouveau dispositif HAS ; - Accompagner les EHPAD dans la création et le déploiement d'outils (courriers, tableau de suivi, plan d'actions, .), ainsi que dans la rédaction des volets qualité des projets de service et des projets d'établissement, - Accompagner les EHPAD sur le système documentaire (manuel qualité, procédures, modes opératoires, enregistrements) ; - Assurer une veille règlementaire et juridique du secteur médico-social, des politiques du grand âge et de bientraitance, - Participer à l'évaluation du dispositif avec les parties prenantes, en tenant compte des autres projets du territoire (filière gériatrique, IDE hygiénistes, etc.). Organisation cible : Le référent qualité mutualisé effectue des déplacements chaque semaine dans les EHPAD. L'organisation prévoit une présence 4 jours par semaine au sein des EHPAD et une journée hebdomadaire pour le cadrage méthodologique et le travail en équipe qualité sur le site de l'établissement support (Maison St Louis HSTV à Rennes) Lieux : - Etablissement support : Maison St Louis Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve, 30 rue St Louis 35000 RENNES - Les 4 établissements sélectionnés par l'ARS et volontaires pour bénéficier de l'expérimentation sur le territoire de la filière gériatrique sont les suivants : o La Maison des Ateliers - ISATIS- 5 rue Rabelais 35000 RENNES o La Maison de la Touche - ISATIS 39 bis Bd de Verdun 35000 RENNES o Résidence Lucien Schroeder- rue de Redon- 35000 RENNES o Résidence EHPAD de la Rablais- 1 place Salvador Allende 35136 SAINT JACQUES DE LA LANDE Rémunération : selon convention FEHAP Profil recherché: Profil recherché Prérequis : - Titulaire d'un diplôme en qualité et gestion des risques (BAC + 3 à BAC +5) OU - Titulaire d'un master dans le domaine de la santé publique ou du management des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales (suivant profil), - Une première expérience professionnelle en tant que chargé de mission ou responsable qualité en structure médico-sociale sera un plus, - Capacité à l'autonomie dans son organisation entre les sites et dans l'exercice de ses missions Compétences attendues : Savoirs : - Maitrise de la réglementation à propos du secteur médico-social ; - Maitrise de la démarche qualité en ESSMS ; - Maitrise du dispositif d'évaluation des ESSMS par l'HAS. Savoir-faire : - Maitrise de la méthodologie de gestion de projet ; - Aptitude rédactionnelle ; - Capacité à synthétiser l'information ; - Aptitude à rendre compte à l'oral ; - Animation de groupes de travail ; - Capacité à gérer simultanément plusieurs projets ; - Maitrise des outils informatiques (pack office, outils bureautiques, .). Savoir-être : - Capacité d'adaptation aux contraintes des diverses structures et équipes - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle ; - Capacité à collaborer au sein de plusieurs équipes pluridisciplinaires ; - Sens du travail en équipe ; - Sens relationnel, capacité d'écoute et de dialogue ; - Capacité d'adaptation de son discours au public (professionnels médicaux et paramédicaux, administration, personnes accompagnées, .) ;\
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
MAISON SAINT THOMAS DE VILLENEUVE
La maison de retraite Saint Louis est une structure récente (2006) située dans le centre-ville de Rennes. Elle accueille 87 résidents, dont 75 personnes en maison de retraite et 12 personnes en unité spécifique Alzheimer. Chaque jour, ce sont plus de 50 professionnels qui se mobilisent auprès des résidents afin de leur prodiguer une prise en soin individuelle et personnalisée.
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