POSTE : CDI - Gestionnaire Middle Office N2 H/F DESCRIPTION : Au sein de l'équipe Référentiels ordres et gestion dédiée, vous principales missions seront les suivantes : * Vous étudiez et référencez, dans le respect de la procédure et des critères associés, les UC classiques, complexes et fonds immobiliers * Vous contrôlez les référentiels valeurs : mise en oeuvre du référencement des supports choisis ainsi que du contrôle de leurs alimentations * Vous analysez et suivez l'activité des produits structurés * Vous assurez la production des fichiers de reporting quotidiens et mensuels * Vous assurez et assistez en second niveau l'équipe dans les tâches relatives au référentiel * Vous contribuez de façon active à l'amélioration continue du périmètre de l'activité, à l'intégration de nouveaux périmètres fonctionnels et aux évolutions des procédures relatives à l'activité * Vous proposez les évolutions applicatives liées à l'outil de référencement des UC et les coordonnez * Vous participez à la sensibilisation de l'équipe et des partenaires internes aux risques financiers sous-jacents de l'activité PROFIL : De formation Bac +5 Universitaire ou ESC avec une spécialisation en Finance vous justifiez d'une première expérience confirmée au sein d'un poste similaire Une expérience dans l'environnement UC est un plus. De plus la capacité à coordonner des flux et des projets internes sera valorisée. Vous êtes également capable d'assurer un relais d'information et d'animation au sein de l'équipe de 4 collaborateurs. Nous rejoindre, c'est : * intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie * relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride * construire sa carrière et développer ses compétences * se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion * avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons. Pour en savoir plus, visitez notre site. Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.