Responsable Amélioration Continue - Agroalimentaire H/F 35 - Torcé
Offre n° 5551342
Responsable Amélioration Continue - Agroalimentaire H/F
35 - Torcé - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 décembre 2025
POSTE : Responsable Amélioration Continue - Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Notre client, groupe agroalimentaire recherche un/une Responsable Amélioration Continue pour son site basé proche de Cornille (35) Dans le cadre de votre rôle couvrant plusieurs sites de production et 1 site logistique, vos missions principales seront les suivantes : · Mettre en place, analyser et suivre les indicateurs clés de performance des sites pour identifier les opportunités d'amélioration et évaluer la performance globale. · Déployer les standards et les meilleures pratiques, internes ou externes, en collaboration avec les responsables fonctionnels des sites. · Gérer la matrice des compétences du personnel en utilisant les principes Lean et le programme d'amélioration continue du groupe en étroite collaboration avec l'équipe de direction. · Diriger la mise en oeuvre du Manufacturing System, en alignant les actions sur les besoins spécifiques des sites et les objectifs de performance. · Organiser et superviser la mise en place de chantiers d'amélioration continue en adéquation avec les besoins identifiés dans les usines. · Participer aux évaluations de la performance des sites avec l'équipe de direction, afin de repérer les opportunités d'amélioration. · Former, encadrer et guider les membres de l'équipe des sites à tous les niveaux de l'organisation dans l'utilisation d'une variété d'outils et de méthodes afin de promouvoir une culture d'amélioration continue. Vous superviserez également une Leader Excellence Opérationnelle junior. Votre êtes issu(e) d'une formation supérieure (niveau Bac +5) dans le domaine de la production et de l'amélioration continue, et avez une expérience significative dans une fonction similaire. Vous êtes un homme ou une femme de terrain, vous avez des capacités de leadership reconnues et vous êtes pragmatique. Vous connaissez les techniques d'amélioration continue et le lean manufacturing, vous maîtrisez l'anglais. Environnement de travail - Un environnement challengeant - Un groupe qui investit dans le domaine de l'amélioration continue - Statut cadre, rémunération selon le profil En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 45/53K€ PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 53000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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Talents Industrie, La Division spécialisée sur les métiers techniques en Industrie, accompagne de manière personnalisée ses clients et candidats. La réactivité, l'efficacité et la confidentialité sont des valeurs fortes sur lesquelles votre consultant s'engage afin d'atteindre vos objectifs professionnels.
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