Gestionnaire de Paie 13 H/F 13 - AIX EN PROVENCE
Offre n° 5554570
Gestionnaire de Paie 13 H/F
13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 novembre 2024
POSTE : Gestionnaire de Paie 13 H/F DESCRIPTION : Contexte : Dans le cadre de son développement, FOSELEV recrute pour son siège social : Vos missions : Vous devez notamment : - Recueillir et traiter les informations sur les salariés : entrées-sorties, absences, maladies, augmentations, promotions - Etablir les paies dans le respect des règles sociales et contractuelles - Constituer les déclarations sociales obligatoires via la DSN : URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite, mutuelle, arrêts de travail - Gérer les dispenses Mutuelle - Assurer le conseil aux Agences dans l'établissement de leur prépaie L'environnement de travail : Au sein du Service Paie (1 Responsable Paie - 8 Gestionnaires Paie), vous contribuerez à assurer pour le compte de nos 42 filiales françaises (2 300 paies mensuelles - 10 conventions collectives). Ce poste est fait pour vous si : De formation supérieure en Paie, vous êtes un(e) professionnel(le) de la Paie reconnu(e) pour vos qualités techniques, et possédez une expérience de 2 ans en tant que Gestionnaire Paie au sein d'un Groupe ou d'une société multi-établissements, idéalement en contexte industriel ou BTP. Vous maîtrisez les logiciels spécifiques de paie et de gestion des temps (idéalement SAGE), les outils statistiques Excel (tableaux, extractions de données). Disponible et réactif, vous faites preuve d'une grande rigueur et de discrétion dans votre travail, et disposez d'une aisance relationnelle qui vous permettra d'être reconnu(e) des interlocuteurs internes et externes. FOSELEV est fait pour vous si : Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec Florian GOZLAN, le chargé de recrutement (15 min) Étape 2 : Entretien avec la responsable Paie et la DRH en présentiel. Une évaluation complémentaire (test technique) peut vous être proposé en cours de processus. A la recherche d'un autre projet ? Envoyez-nous votre candidature ICI. Nous étudions toutes les candidatures avec la plus grande attention. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fonds de placement et entités financières similaires
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