Depuis janvier 2023, la MECS de l'association développe son accueil à destination des plus jeunes enfants. Elle a ouvert un service d'accueil de type familial petite enfance de 10 places 0-3 ans dans l'Est du département du Gard dans le cadre du projet partenarial « Les Colibris ». Accueil de type assistants familiaux pour 10 places sur le territoire Est du Gard (Bagnols sur Cèze, Uzès, Villeneuve et Beaucaire). La MECS a également en charge le suivi et la gestion de l'unité d'accueil collectif de 6 places 1-6 ans, située dans le secteur proche de Castanet à Nîmes, « La Maisonnée ». Ces deux services viennent ainsi compléter le dispositif de protection et d'accueil éducatif de la MECS (6 services territorialisés sur Nîmes, St Césaire et Vauvert) en direction des plus jeunes, offrant ainsi une continuité de parcours en Protection de l'Enfance. La personne recrutée aura pour mission d'assurer la continuité du travail mis en œuvre et de développer ces deux services. Nous recherchons un Chef de service éducatif pour piloter et développer deux services d'accueil et d'hébergement dédiés aux jeunes enfants (0-6 ans) dans l'Est du Gard. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de la MECS, vous intégrez l'équipe d'encadrement et contribuez à la politique associative, en interne comme en externe. Dans le cadre du projet d'établissement, vos missions principales consistentDévelopper, gérer et suivre la mise en œuvre du projet du service - Définir et conduire l'organisation garantissant la sécurité, le bon fonctionnement du service et la qualité de l'accueil proposé aux jeunes accompagnés et à leur famille - Garantir la mise en place et le suivi des projets partagés d'accompagnement éducatif de chaque jeune du service en veillant à la mobilisation des ressources externes - Assurer la planification des activités et des moyens ainsi que les modalités de contrôle et de reporting - Encadrer, animer et mobiliser l'équipe pluridisciplinaire - Organiser le travail éducatif - Participer, en lien avec les services supports, à la gestion des ressources humaines pour les professionnels placés sous votre responsabilité - Contribuer, en lien avec les services supports, à la bonne gestion administrative, comptable et financière du service, avec une attention particulière à l'activité - Développer les réseaux et les partenariats - Participer aux astreintes de la MECS pour l'ensemble des services et assurer, par délégation, la continuité de la Direction. Dans ce cadre, interventions possibles la nuit, le week-end et les jours fériés La continuité de la fonction d'encadrement des différents services de l'établissement doit être assurée pendant les congés. Vous serez amené(e) à assurer la continuité du fonctionnement d'un autre service de l'établissement en relais du chef de service absent. Dépacements très réguliers à prévoir entre les différents sites de l'Association et de l'Union Associative. Diplômes exigés : - CAFERUIS ou équivalent Compétences et connaissances requises : - Leadership - Maîtrise de la législation - Maîtrise du droit du travail et de la CN66 - Force de proposition et capacité d'anticipation - Appétence pour l'innovation - Rigueur et organisation - Capacité à accompagner les personnels éducatifs - Disponibilité et adaptabilité - Maîtrise de soi - Capacité à utiliser les outils informatiques