POSTE : Chef de Produit Sénior Traiteur H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de sa forte dynamique de croissance, l'équipe Marketing de GOZOKI s'étoffe et recherche un nouveau Chef de Produits Sénior Traiteur. Rattaché(e) directement à la Directrice Marketing, rejoignez une équipe en pleine effervescence autour de la construction des marques avec une dynamique marché très porteuse sur les catégories du Frais Emballé ! Vous pilotez le développement et la performance d'un portefeuille de produits sur l'une de ces catégories sur lesquelles GOZOKI a le leadership sur les plats cuisinés frais. Dans une forte dynamique d'innovation, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la construction du plan marketing moyen et long terme et de prendre part à l'incroyable aventure GOZOKI ! Missions principales : - Analyser les performances marchés via panels distributeurs et consommateurs (Nielsen, IRI, Kantar) - Analyser la catégorie et construire les présentations clients et revues catégorielles faites aux clients nationaux avec adaptation par enseigne en fonction des enjeux business - Elaborer et piloter le plan marketing annuel sur votre portefeuille de produits et les marques associées - Collaborer avec les équipes de R&D et Commerciale pour assurer le succès du lancement des produits. - Établir et suivre les indicateurs de performance pour évaluer le succès des produits et proposer des améliorations. - Développer les argumentaires pour les compte clés, les supports pour la force de vente - Piloter des actions de communication et de marketing direct. 13e mois, participa et intéressement PROFIL : - Formation Bac +5 (école de commerce ou équivalent). - Minimum 4 à 6 ans d'expérience en marketing produits et marketing opérationnel - Solide maîtrise des panels (Nielsen dont plateforme Discover, Kantar). - Esprit analytique, rigueur, autonomie et sens de la marque, - Autonome, force de proposition et réactif - Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et à travailler en transversal avec différents services R&D, Commerce, supply - Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale - Une évolution professionnelle continue - Une politique sociale engagée : 13ème mois, chèques cadeaux en fin d'année - Des moments de partage et de convivialité (soirée de fin d'année, challenges sportifs, ) - -15% sur tous les produits de chez Lucie !