Descriptif du poste:\n\nGS1 France recherche à intégrer un.e Chef.fe de Produit Marketing senior au sein de la Direction Marketing, Communication et Data. Le poste combine un rôle de marketing de l'offre, de pilotage go-to-market et de coordination transverse, sur des sujets à fort impact pour les entreprises et les filières.\nVotre rôle :\nAu sein du pôle marketing, vous contribuerez au développement et au déploiement de nouvelles offres portées par GS1 France, dont le QR Code Augmenté GS1. Vous piloterez également l'activation marketing sur plusieurs filières, notamment les cosmétiques, les vins et spiritueux.\nNous recherchons un profil marketing senior capable de comprendre un marché, structurer une proposition de valeur, construire les bons messages et transformer une stratégie en plans d'activation concrets.\nStratégie et Pilotage\nAnalyser les marchés, les besoins clients, les tendances et les enjeux réglementaires sur vos filières et projets.\nDéfinir la stratégie marketing des offres dont vous aurez la responsabilité, en tenant compte des spécificités de chaque filière.\nDéfinir les indicateurs de performance et suivre l'avancement du déploiement, filière par filière et au global.\nDéploiement & Activation\nPiloter le go-to-market du QR Code Augmenté et des offres suivies : positionnement, messages, parcours d'activation, supports et plan de lancement.\nConcevoir et mettre à jour les contenus marketing : présentations, pages web, brochures, cas clients, vidéos témoignages.\nConstruire les dispositifs d'activation : campagnes, use-cases avec des adhérents, temps forts sectoriels, ateliers, webinaires, salons et touch points digitaux.\nBusiness Partner & Coordination\nÊtre l'interlocuteur-rice marketing de référence auprès de la Direction Commerciale et des équipes en lien avec les filières.\nTransformer les besoins terrain en plans d'action marketing concrets, utiles aux équipes et aux entreprises.\nAssurer la coordination entre le projet transverse QR Code Augmenté GS1, les filières concernées et les directions internes, sans lien hiérarchique direct.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché :\nFormation Bac +4/5, idéalement école de commerce ou universitaire\nminimum 7 ans d'expérience en marketing de l'offre / marketing opérationnel, idéalement sur des filières PGC (cosmétiques, vins & spiritueux...)\nAppétence pour les sujets de transformation, les services BtoB et les enjeux liés à la traçabilité, la transparence et l'économie circulaire.\nLa connaissance préalable du QR Code Augmenté GS1 ou des standards GS1 n'est pas indispensable. Ce qui compte, c'est la capacité à comprendre des sujets nouveaux, à les rendre lisibles et à les transformer en plans marketing concrets.\nCompétences clés :\nSolide capacité d'analyse marché, de structuration d'offre et de gestion de projet.\nTrès bon niveau de communication, d'esprit de synthèse et de storytelling.\nAnglais courant (oral et écrit)\nQualités :\nRigueur, autonomie, capacité à prioriser et à faire avancer les sujets.\nGoût pour le travail en transverse, l'intelligence collective et le contact avec des interlocuteurs variés.\nGoût pour la production concrète : passer des idées aux messages, aux supports et aux actions.\nInformations complémentaires :\nConvention Syntec 1486.\nPourquoi nous rejoindre ?\nUn projet d'ampleur à façonner : participez à la construction d'une offre naissante, appelée à redéfinir un standard mondial du commerce\nDiversité des enjeux : digitalisation, économie circulaire, traçabilité, innovation\nDouble périmètre valorisant : un rôle transverse à fort rayonnement, combiné au pilotage de filières concrètes\nSens : contribution à une économie plus responsable et durable\nEnvironnement stimulant : équipe engagée, organisation internationale, bureaux au cœur de Paris\nProcessus de candidature :\nPréqualification t éléphonique/ ou en visio avec une Talent Manager\nEntretien physique avec la Responsable Marketing pour échanger sur l'adéquation opérationnelle avec le poste\nÉtude de cas à réaliser suivie d'une restitution en visio\nEntretien final avec le Directeur Marketing, communication et Data et la Directrice des Ressources Humaines.\nVous vous êtes reconnu.e ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.