POSTE : Engineering Manager - Licorne Medtech H/F DESCRIPTION : DESCRIPTIF DU POSTE En tant qu'Engineering Manager, vous encadrez une équipe technique de développeurs (11 personnes) et avez un rôle central (70% management et 30% technique) dans la qualité, la performance et l'évolution du produit. Vous êtes aussi bien manager que hands on, et collaborez étroitement avec les équipes Produit, Design et Data. VOS COMPÉTENCES - Suivre et faire grandir une équipe d'ingénieurs (1:1, accompagnement, feedback) - Encadrer la conception technique et la qualité des développements - Participer activement à la roadmap technique et aux arbitrages avec les parties prenantes - Encourager les bonnes pratiques de développement (code review, pair-programming, tests) - Collaborer avec les recruteurs pour faire grandir l'équipe (entretiens, onboarding) - Favoriser la communication entre les équipes pour garantir l'alignement - Être force de proposition sur les outils, process et architecture VOTRE PROFIL - Minimum 4 ans d'expérience en tant que manager d'équipe technique - Une solide culture tech (développement, architecture, Git, CI/CD) - Une formation scientifique ou un parcours équivalent (ingénieur·e, master, PhD) - Connaissance du développement backend (Java ou Kotlin) - Très bon relationnel et sens du collectif - Maîtrise du français (C2) et bon niveau d'anglais (B2 minimum) Ce serait un vrai plus : - Expérience sur des technos comme Spring Boot, ReactJS, TypeScript, AWS - Compétences DevOps : Terraform, Kubernetes - Connaissance d'un environnement scale-up ou startup AVANTAGES - Carte déjeuner Swile - Mutuelle Alan - BSPCE / Plan d'actions gratuites - Abonnement Urban Sports Club - Prime de cooptation - Événements internes réguliers - Flexibilité congés & équilibre vie pro/perso DÉROULEMENTS DES ENTRETIENS - Entretien RH (30 min - visio) - Entretien avec un Engineering Manager ou Tech Lead - Étude de cas / échange technique - Rencontre avec le VP Engineering / CTO € 90 à 100K PROFIL :