Chargé d'affaires Infrastructures Tramway à dominante VOIE (H/F)

Chargé d'affaires Infrastructures Tramway à dominante VOIE (H/F) 75 - PARIS 12

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Offre n° 200KNTT
Chargé d'affaires Infrastructures Tramway à dominante VOIE (H/F)

75 - PARIS 12 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 novembre 2025

Vos missions ? Le(la) chargé(e) d'affaires garantit que le marché dont il assure le suivi est appliqué, il est appelé à : - Faire respecter au(x) titulaire(s) ses obligations contractuelles et veiller au bon fonctionnement opérationnel du(es) marché(s) de maintenance ; - Faire respecter les plannings contractuels en lien avec POI et veiller à la coordination lors des chantiers multi métiers (VOIE, SIG, LAC, ...) ; - Générer les ordres de travaux dans l'outil Pithagore - Veiller au suivi du programme de maintenance en contrôlant à pied d'oeuvre la qualité des prestations afin de garantir le maintien en condition opérationnelle des infrastructures ; - Identifier, tracer les écarts et alerter les acteurs concernés (Direction Technique, Contrôleur de gestion, Acheteur) - Réaliser les inspections périodiques des maintenances préventives et correctives - Participer à la production des tableaux de bord durant l'exécution du(es) marché(s) ; - Préparer et assister aux revues périodiques (partage des indicateurs) avec le titulaire du(es) marché(s) ; - Analyser les écarts et incidents et proposer les actions correctives à mettre en oeuvre ; - Contribuer à la rédaction des rapports d'activités (faits marquants, constats, signalements, état d'avancement des opérations...) ; - Participer en tant qu'expert technique, à la validation des procédures, instructions techniques et à la veille sur le cycle et le contenu des gammes de maintenance confiées au(x) Titulaire(s) ; - Assurer le suivi technique et financier des opérations hors forfait confiées au titulaire du marché de maintenance (commandes, réception, suivi de travaux ...) - Contrôler la qualité des informations saisies en GMAO - Valider auprès des chefs de projet les actions à mettre en oeuvre lors des chantiers projets ou de maintenance patrimoniale. - S'assurer de la bonne exécution de ces dernières auprès du titulaire - Garantir la sécurité ferroviaire au travers des contrat Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ? De formation initiale BAC +2/3 avec une première expérience significative dans l'environnement ferroviaire principalement la maintenance des infrastructures VOIE Vous avez des connaissances techniques des système de transport guidés, de l'infrastructure de transport Vos atouts : Bonne aisance à l'oral, Qualités rédactionnelles affirmées Organisation, autonomie dans le travail, prise d'initiatives Capacité à accompagner le changement et à communiquer Capacité à faire du reporting Statut : agent de maitrise Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 40 000EUR bruts annuels /an hors primes

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs

Employeur

Logo de l'employeur REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS

REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS

2000 à 4999 salariés


Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.

Voir la page employeur

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