PME spécialisée dans l'usinage de très haute précision pour des secteurs exigeants (aéronautique, aérospatial, défense, énergie). L'entreprise produit des pièces complexes et critiques nécessitant une expertise mécanique avancée. L'équipe actuelle compte une douzaine de collaborateurs et évolue dans un environnement technique à fort niveau d'exigence qualité. Dans le cadre d'un remplacement sur une fonction clé, la société recherche un Chiffreur expérimenté capable, à terme, de prendre la direction opérationnelle du site. Missions principales 1. Chiffrage et relation clients Répondre aux demandes de devis dans les délais (48h pour les pièces simples/récurrentes, délai optimisé pour les projets complexes). Analyser les plans clients, évaluer la faisabilité en usinage et proposer des solutions techniques pertinentes. Échanger avec les clients sur les choix technologiques et les adaptations éventuelles. 2. Pilotage et organisation de l'atelier Assurer la bonne communication des informations techniques vers l'atelier. Définir et suivre les priorités de production. Contribuer à l'atteinte des objectifs OQD/OTD : 98 %. 3. Développement industriel et gestion des investissements Proposer une stratégie d'investissement machines/outillage. Participer à l'élaboration de la stratégie RH (taille d'équipe, compétences). Garantir un environnement de travail serein, rigoureux et bienveillant. 4. Évolution vers un rôle de Responsable de Site Prendre progressivement le leadership global du site. Veiller à la qualité, au respect des délais et à la rentabilité. Profil recherché Formation : Diplôme d'École d'Ingénieur avec spécialisation mécanique. Expérience : 5 à 10 ans d'expérience en usinage, mécanique de précision ou environnement similaire. Expérience en chiffrage obligatoire. Une première expérience en management est un plus (ou une forte appétence). Compétences techniques : -Maîtrise de l'usinage et des procédés associés. -Lecture et analyse de plans complexes. -Capacité à chiffrer des pièces techniques. -Vision industrielle, compréhension des enjeux qualité/délais/capacités machine. -Aptitudes professionnelles -Rigueur et esprit d'analyse. -Curiosité, envie d'apprendre en continu. -Sens commercial (relation clients techniques). -Capacité de communication transparente et respectueuse. Rémunération : Selon profil et expérience (statut cadre supérieur). Horaires : Cadre supérieur - flexibilité selon les besoins du site. Processus de recrutement : -Entretien avec la direction générale et la direction technique. -Test pratique sur la lecture de plans et l'analyse d'enjeux d'usinage.