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Ingénieur Méthodes en Industrie H/F 52 - CHAUMONT
Offre n° 5580467
Ingénieur Méthodes en Industrie H/F
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 octobre 2024
POSTE : Ingénieur Méthodes en Industrie H/F DESCRIPTION : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Ingénieur méthodes en industrie (H/F) Rattaché au Responsable Méthodes, vos missions consistent à vous assurer, sur le plan technique, du fonctionnement efficace de l'UAP. Vous veillez à l'amélioration continue sur les procédés et outils de fabrication : - Proposer l'amélioration des déroulés opératoires - Proposer des évolutions des documents techniques - Etablir les gammes de fabrication - Analyser l'adéquation entre le process et les exigences techniques - Participer à l'intégration des améliorations techniques - Assurer la communication transverse aux managers de production et au service qualité - Participer à l'élaboration du Cahier Des Charges machines et à leur implantation - Remonter les anomalies au travers des méthodes utilisées - Participer à des réunions internes et/ou client Diplômé d'une école d'ingénieur en process mécanique, vous avez une expérience en tant qu'ingénieur méthodes en industrie. Vous avez une appétence forte pour un poste terrain. Vous avez un bon relationnel avec les différents services en interne. Vous êtes rigoureux et disponible. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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