POSTE : Technicien Méthodes de Maintenance Mécanique H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Méthodes Maintenance pour piloter un périmètre dédié, associé à des unités de production orientées pharmaceutique, nutrition et traitement des fumées. Rattaché(e) au secteur Méthodes Maintenance Mécanique, vous intégrez une équipe de 10 technicien(ne)s, chacun(e) responsable d'un périmètre spécifique. Votre mission : fiabiliser les équipements industriels et optimiser les méthodes de maintenance, dans un environnement soumis à de fortes exigences en matière de qualité, hygiène et traçabilité, régulièrement audité par nos clients et organismes certifiants. Vous interviendrez principalement sur des équipements de convoyage, tamisage, conditionnement, ensachage, palettisation, et machines de process, en lien étroit avec la production, les services supports et les sous-traitants. Vos principales missions : - Définir, gérer et optimiser les plans de maintenance et les gammes associées sur votre périmètre. - Participer au diagnostic des pannes et à la recherche de solutions durables, dans une logique d'amélioration continue. - Préparer, planifier et suivre la réalisation des arrêts techniques, révisions et projets d'amélioration. - Coordonner et superviser les interventions préventives, en lien avec les équipes internes et les sous-traitants. - Rédiger les cahiers des charges techniques, analyser les offres fournisseurs et contribuer au choix des prestataires. Veiller au respect des cahiers des charges, des jalons techniques, des règles de sécurité, et assurer le suivi des indicateurs associés. - Réaliser des analyses de criticité (type AMDEC), définir les pièces de rechange nécessaires, challenger les plans de maintenance existants et identifier les contrôles pertinents (quoi / pourquoi / par qui / fréquence). - Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance de votre secteur (ex. : taux de disponibilité, manques à produire liés aux pannes). - Apporter ponctuellement un appui technique aux équipes opérationnelles (dépannages complexes, partage de bonnes pratiques, accompagnement méthodologique). Informations supplémentaires sur le poste et conditions : - Poste en journée, du lundi au vendredi. - Une période d'accompagnement est prévue pour favoriser une montée en autonomie progressive. - À terme, vous intégrerez le roulement d'astreinte hebdomadaire. PROFIL : - Formation : BTS, BUT ou Licence professionnelle en maintenance ou mécanique, ou expérience significative dans une fonction similaire, idéalement dans un secteur fortement réglementé (pharmaceutique, agroalimentaire, cosmétique). - Compétences techniques : - Bonne connaissance des équipements de process : lignes de convoyage, machines de conditionnement, systèmes de dosage, ensacheuses, palettiseurs - Bonne maîtrise de la lecture de plans mécaniques. La maîtrise d'un logiciel de CAO (type Inventor), pour créer ou modifier des plans, serait un plus apprécié, mais non indispensable. - Solides bases en culture mécanique générale (ajustement, lignage, montage de roulements). - À l'aise dans un environnement exigeant en matière de traçabilité, hygiène et audits, avec une attention particulière portée à la conformité des interventions et à la tenue de la documentation. - Profil à la fois terrain et structuré, capable de coordonner les interventions, de suivre les plans de maintenance et de garantir le respect des standards qualité et sécurité. - Rigueur, autonomie, esprit d'initiative, et goût du travail en équipe sont essentiels pour évoluer efficacement sur ce périmètre. - La maîtrise de SAP ou d'un outil de GMAO est un plus. Les + du poste : - C'est un poste où la technique ne manque pas de défis : équipements variés, problématiques complexes, solutions à imaginer et à mettre en place. - Vous aurez la responsabilité complète d'un périmètre, avec l'autonomie pour organiser vos interventions, planifier vos actions et coordonner les équipes. - Ici, votre expertise et vos choix ont un impact direct sur la fiabilité et la performance de l'usine, et vous voyez vos résultats concrètement sur le terrain. Côté avantages : - Poste de Technicien·ne, de journée et de semaine. - Rémunération sur 13 mois, prime vacances (760 €), majoration familiale, prime transport, prime d'ancienneté, prime naissance, prime sur objectif, épargne salariale, compte épargne temps, 8 semaines de congés, CSE dynamique.