POSTE : Agent Entretien et Maintenance H/F DESCRIPTION : L'agent d'entretien et maintenance « Matériels et Parc » est en charge du nettoyage et de la maintenance de l'ensemble des cabines ainsi que du rangement et de l'organisation de celles-ci sur le parc. Il respecte les procédures en vigueur, tout en respectant les règles de sécurité (EPI, utilisation de l'outillage, etc.). Vos missions : -Assurer le nettoyage complet des cabines dès leur retour de location dans le respect des procédures internes, -Assurer leur entretien et contrôle régulier, -Veiller à leur maintien en état de fonctionnement, -Gérer les petites réparations ou en aviser le responsable en cas de cabines défectueuses, -Assurer leur maintien ou remise en état esthétique (autocollant, peinture) -S'assurer du rangement des cabines dans les zones dédiées du parc, -Veiller à l'absence de cabines à réparer sur les zones de lavage, -Préparer et disposant les cabines attendus pour les locations planifiées aux zones dédiées. Liste non exhaustive. PROFIL : Vous êtes réactif, organisé, vous avez le sens du travail bien fait. Vous aimez travaillez en toute autonomie mais avec une équipe soudée et professionnelle à vos côtés, Vous appréciez travailler dans une structure organisée tout en gardant pour vous une flexibilité, une adaptation et un sens de l'initiative, - Connaissance en travaux de maintenance, plomberie et/ou mécanique serait un plus - CACES 3 et 4 (optionnel) Enfin, vous pensez peut-être ne pas avoir totalement le parcours attendu (c'est vrai qu'on aimerait une expérience similaire dans le secteur de la logistique ou du TP), mais vous avez envie de rejoindre l'équipe et relever avec elle le défi, vous êtes enthousiaste et volontaire : Alors on attend alors votre candidature qui sera traitée avec le plus grand soin par nos services. Nous vous proposons un CDI. Poste basé à Caurel (51). Base horaire : 35 heures / semaine Rémunération : 1870€ brut / mensuel + primes + Paniers repas + Prime salissure Participation aux bénéfices du Groupe (équivalent à un mois de salaire depuis 3 ans - preuve de notre réussite économique) Nous croyons que la diversité est une chance pour notre Groupe qui s'engage à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap. #enygearecrute