Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) outilleur F/H pour réaliser des pièces mécaniques destinées à des moyens de production et de contrôle ainsi que des prototypes en phases de développement pour le BE. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Fabriquer, assembler et ajuster les éléments constitutifs des outillages selon les plans fournis par le bureau de développement des moyens de production. - Utiliser les moyens d'usinage conventionnels et numériques mis à votre disposition : centre d'usinage, tour CN par apprentissage, électroérosion par fil, fraiseuses conventionnelles, électroérosion par enfonçage. - Réaliser ses montages d'usinage spécifiques en fonction des besoins. - Assurer la maintenance curative des outillages de production - Lire des plans et modifier si besoin en fonction de l'ajustage et des mises au point. - Organiser son travail entre les différents moyens par rapport aux autres outilleurs. - Usiner des prototypes pour le BE et retoucher des pièces de production non conformes. - Participer à la gestion du stock de matière première et des fournitures d'usinage. - Assurer le préventif 1er et second niveau des moyens d'usinage de l'atelier. Vous justifiez de minimum 5 ans sur un poste similaire en petite et moyenne série - Vous gérer un dossier intégralement : usiner, contrôler la pièce, faire l'assemblage, l'ajustage en autonomie - Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et travail en équipe - La maitrise d'un ERP ainsi qu'AUTOCAD est un plus Conditions et avantages : Contrat à durée indéterminée Horaire de journée, vendredi après-midi non travaillé Localité : Chimilin (38), Restaurant d'entreprise (3.50€/net/repas), Prime transport jusqu'à 300 € net par an, Primes d'intéressement et de participation, Avantages CSE (Chèques vacances, Bons Cadeaux Noel, Réduction .). Processus de recrutement : Les candidatures doivent impérativement être déposées via le site internet de l'entreprise. Après analyse par le service RH, un entretien téléphonique pourra être proposé si le profil correspond aux attentes. Le processus prévoit deux entretiens : un premier avec le manager, puis un second avec le service RH. La présence du/de la candidat(e) sur site est indispensable pour finaliser le recrutement. Tous les candidats recevront une réponse, qu'elle soit positive ou non. MAFELEC TEAM valorise la diversité et l'inclusion et s'engage à offrir des opportunités égales à tous les candidats. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle stimulante en tant qu'alternant(e) au sein de Mafelec !