Alternant(e) Chargé(e) de missions RH F/H - Administration des RH (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 5597909
Alternant(e) Chargé(e) de missions RH F/H - Administration des RH (H/F)
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Publié le 22 avril 2025
Descriptif du poste: Vous voulez apprendre et évoluer dans les Ressources Humaines tout en ayant un impact concret ? Si vous souhaitez découvrir les environnements industriels dynamiques, que vous souhaitez contribuer à des projets RH opérationnels, stratégiques et que l'accompagnement des collaborateurs vous motive. Alors cette mission est faite pour vous ! Rejoindre Renault Trucks, c'est intégrer un groupe international, filiale du Groupe Volvo, qui place l'humain, la qualité et l'environnement au cœur de ses priorités. Notre site de Bourg-en-Bresse, spécialisé dans l'assemblage de véhicules industriels, regroupe 1 500 collaborateurs engagés pour satisfaire nos clients professionnels. Au sein de nos centres opérationnels, qui réunissent des collaborateurs passionnés, nous évoluons dans un environnement dynamique alliant métiers opérationnels et fonctions supports. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Chargé(e) de missions RH pour rejoindre notre Site, sous la responsabilité de la Directrice People & Culture. Si vous êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine des Ressources Humaines, rigoureux/se, réactif/ve et orienté(e) Clients, nous vous attendons pour : - Participer aux diverses missions généralistes relatives aux principaux process RH (gestion de l'intérim, campagne d'alternance, suivi des entretiens individuels.) conduites dans le service. - Supporter l'activité RH au quotidien, en réalisant certaines tâches essentielles et pouvant varier en fonction de l'actualité du site (préparation de reporting et de supports de présentation, extraction de requêtes, mise à jour de Share point, administratif, .) - Aider à l'optimisation des principaux Processus RH en les analysant, en cherchant les gaspillages et en proposant des solutions tant en termes d'organisation et de fonctionnement, qu'en terme de mise en place d'outils de pilotage. - Apporter votre soutien lors de déploiement d'outils spécifiques RH (exemple campagne d'entretien Professionnel, Enquête de satisfaction collaborateurs.) en aidant à la création de documents spécifiques, à la mise à disposition de ceux-ci, en supportant la formation. - Participer au développement de notre communication RH (Interne et externe) afin de renforcer l'engagement de nos salariés, de continuer la dynamisation de notre politique Emploi et le développement de notre marque Employeur pour rendre notre Usine visible et être reconnu comme un acteur majeur de l'Emploi sur notre bassin. - Proposer des actions à déployer auprès de nos salariés ou de parties prenantes externes sur des sujets de RSE (plan de mobilité, attractivité, .) - Aider à développer le partenariat avec nos écoles cibles - Benchmarker les pratiques RH d'autres entités internes et d'autres entreprises - Vous aurez la chance de travailler avec les équipes RH des autres sites français . Profil recherché: Le profil que nous recherchons Votre personnalité fera la différence ! Organisé(e), Esprit analytique, écoute active et force de proposition: Participer aux projets, comprendre le besoin des parties prenantes, analyser et se projeter, avoir la capacité de gérer plusieurs missions sur une même période. Place donc à l'organisation, la réflexion et à la prise d'initiative ! Goût prononcé pour les outils IT collaboratifs : Être à l'aise avec le Pack office ainsi qu'avec l'environnement informatique et les nouveaux outils numériques, et être en capacité de faire le lien entre les outils informatiques et les besoins exprimés par les utilisateurs. Une connaissance de SAP serait un plus ! Aisance relationnelle: Disposer d'une bonne aisance relationnelle et d'un goût du contact, parce que pour mener à bien votre mission vous allez devoir être en contact avec divers collaborateurs et partenaires externes! Discrétion & Confidentialité : Être discret, car Les métiers RH vous donnent accès à beaucoup d'informations ! Autonome & Dynamique: Vous aimez prendre des initiatives et évoluer dans un environnement stimulant Formation :Vous préparez un Bac+4/5 en Ressources Humaines en alternance
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- A partir de 25 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Construction de véhicules automobiles
Employeur
RENAULT TRUCKS
Avec des changements technologiques majeurs à venir qui bouleverseront notre façon de vivre, il est plus passionnant que jamais de travailler dans l'industrie du transport. Depuis 1927, le groupe Volvo propose des solutions de transport et d'infrastructure durables et efficaces essentielles à la prospérité de toute société. Chaque jour, nos camions, autobus, moteurs, engins de chantier et services financiers facilitent notre quotidien. Nous offrons une multitude d'opportunités de c...
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