Nous recrutons pour notre client, ETI industrielle à dimension internationale, un Responsable Comptable qui prendra en charge la gestion de la société d'exploitation principale du groupe. Votre rôle sera de piloter l'ensemble de la production comptable, garantir la fiabilité des chiffres et accompagner une équipe engagée de 3 comptables. Un poste stratégique, exposé, avec un vrai champ d'autonomie. Les missions: MANAGEMENT & ORGANISATION - Animer et faire monter en compétences une équipe de 3 comptables tout en structurant les processus afin de fluidifier le quotidien COMPTABILITÉ GÉNÉRALE & CLÔTURES - Produire les clôtures mensuelles et annuelles dans un environnement exigeant - Construire des dossiers de justification impeccables - Échanger avec les CAC, l'administration fiscale et les interlocuteurs internes - Garantir la cohérence de l'ensemble des écritures comptables, (+ cadrage des écritures de paie). Réaliser les déclarations fiscales courantes COMPTABILITÉ FOURNISSEURS - Superviser la validation des factures et des paiements - Gérer les relations fournisseurs et résoudre les litiges avec tact et efficacité COMPTABILITÉ CLIENTS - Suivre les litiges, piloter le recouvrement et sécuriser les encours - Gérer les relations avec l'assureur-crédit - Déclarer le chiffre d'affaires et optimiser les niveaux de couverture Immobilisations & stocks - Enregistrer et suivre les immobilisations selon les règles Groupe - Gérer les décompositions, arbitrages et amortissements - Participer aux inventaires et stocks* Bac + 2 minimum et idéalement DCG/DSCG et/ou Master Bac+5 en comptabilité/finance (Master CCA ou équivalent) * 10 ans d'expérience minimum en comptabilité générale ou en tant que Responsable Comptable sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel * Parfaite maîtrise des normes comptables françaises et obligations fiscales * À l'aise avec les outils numériques et les processus de groupe * Bonne Maitrise de l'anglais et/ou idéalement de l'Allemand Qualités attendues: Rigueur et précision naturelle. Discrétion professionnelle. Engagement, fiabilité, esprit collectif. Envie d'être force de proposition et de structurer l'activité