POSTE : Aide-Soignant·e de Jour - EHPAD Moderne H/F DESCRIPTION : Et si vous exerciez votre métier là où l'humain est vraiment au coeur de tout ? Accompagné·e par une équipe soudée, au sein d'un établissement bienveillant et fonctionnel, vous serez acteur·rice de l'accompagnement quotidien de 60 résidents, dans une dynamique tournée vers le respect, la stimulation et la qualité de vie. Au quotidien, vous intervenez pour : - Accompagner la personne âgée dans ses gestes essentiels (toilette, habillage, repas, mobilité) avec humanité et professionnalisme - Créer du lien et instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs proches. - Assurer une continuité de qualité, par des transmissions claires (orales et via Netsoins), et le respect des règles d'hygiène et de sécurité Organisation du travail : Horaires fixes sans coupé, et en roulement sur 12 semaines. - Horaires de travail : 6h55-14h25 ou 13h35-21h05 ou 14h05-21h05 le WE (un week-end travaillé sur 2) Ce que vous trouverez ici: Un parcours d'intégration solide : - 2 à 4 semaines de doublon selon votre profil - Accompagnement renforcé pour les profils non diplômés - Check-list d'objectifs + tutorat Une réelle politique de formation continue : - 7 jours de formation initiale à la "relation accordée" - Modules flash mensuels (prévention, bientraitance) - Possibilités d'évoluer en interne (UPAD, spécialisations) Une organisation pensée pour limiter la pénibilité : - Rails au plafond dans toutes les chambres - Chaises de douche électriques et matériel individuel pour chaque résident - Tablettes et smartphones pour les transmissions - Travail en binôme lors de votre intégration + présence d'intérimaires en renfort en cas d'absences Des valeurs fortes et incarnées : - Pas de compromis sur le savoir-être et la bientraitance - Climat bienveillant et partagé en groupe chaque matin - Implication de chaque soignant dans une commission interne Rémunération et conditions - Salaire brut mensuel de base : à partir de 2213 euros pour un.e AS diplômé.e (Ségur 1 & 2 inclus) + primes : ancienneté, dimanche, jours fériés, métier, résidence, et de présentéisme - Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 50 % (formule "isolée" à 17 euros /mois) - Repas sur place : cuisinés sur site, à 3 euros - Heures sup : uniquement à la demande de la direction, récupérées ou payées PROFIL : Nous recherchons des professionnel·les diplômé·es aide-soignant.e.s (DEAS / DEAVS / AES) ou en cours de VAE, ou avec une vraie envie d'apprendre et une posture professionnelle adaptée. Les qualités attendues : - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à se positionner avec justesse (ni distance froide, ni infantilisation) - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Adhésion au fonctionnement institutionnel et à la dynamique associative Comment postuler ? Vous êtes diplômé.e Aide-soignant.e, motivé·e, prêt·e à rejoindre un projet sérieux et porteur de sens ? Contactez-moi : Servane Lelièvre - Consultante en recrutement Santé & Médico-social Mercato de l'Emploi @.** Processus de recrutement Après une première prise de contact et entretien avec moi, vous serez invité(e) à un second entretien à la résidence avec le directeur et la cadre de santé. Casier judiciaire vierge et AFGSU 2 requis. Ref: aefxcy331t