CNP Assurances est l'acteur de référence de l'assurance de personnes en France, en Europe et au Brésil grâce à un modèle partenarial unique et innovant. Travailler chez CNP Assurances, c'est rejoindre un environnement dynamique et international au sein d'un groupe leader de l'assurance en France. C'est aussi développer un parcours professionnel dans un cadre stimulant, quel que soit votre métier. Sa mission : assurer un monde plus ouvert, sans exclusive et humainement. Une vision alternative et inclusive de l'assurance, qui place l'individu, client comme collaborateur, au coeur des préoccupations de l'entreprise. Une entreprise à taille humaine : une grande variété de métiers mais un processus de développement et d'accès à la hiérarchie rapide. Un groupe financier international : nous comptons plus de 5 300 collaborateurs dans le monde. Un assureur différent par son modèle économique multi-partenarial. Un groupe durable : notre solidarité financière nous permet d'investir dans des projets responsables et engagés. Une entreprise pilier du pôle financier public piloté par la Caisse des Dépôts et dont elle partage les mêmes valeurs : développement économique, écologique, numérique et « mieux vivre ensemble ». Vous intégrez la Direction Epargne Retraite Individuelle au sein du service Partenariats modèle ouvert. Vos mission seront les suivantes : Accompagner nos partenaires bancaires et family officers dans leurs activités commerciales et garantir un service de haut niveau, en lien étroit avec les équipes internes : Traiter l'ensemble des demandes commerciales (appels d'offres) et questions sur nos offres dans les délais avec l'aide du responsable d'équipe et/ou du responsable grands compte en charge du partenariat, Gérer les éligibilités des personnes morales souhaitant souscrire un contrat de capitalisation via nos outils digitaux, Traiter les demandes de souscriptions sensibles, notamment pour les personnes protégées ou de plus de 85 ans, Suivre le bon déroulement des transferts de courtage et transferts PACTE, en coordination avec les services concernés.... Bac+3 à Bac+5 en commerce, finance, gestion de patrimoine ou assurance. Expérience confirmée 3 à 5 ans minimum dans une fonction commerciale en assurance, banque privée, gestion de patrimoine ou family office. Excellente maîtrise des produits d'épargne haut de gamme/patrimoniale.