Contexte du poste Dans le cadre du développement et du pilotage de projets stratégiques d'infrastructure, nous recherchons un Chef de Projet MOE Sénior disposant d'une solide expérience dans la gestion et la gouvernance de projets complexes. Le poste requiert une forte autonomie, une excellente maîtrise de la coordination multi-acteurs, ainsi qu'une rigueur méthodologique éprouvée. Missions principales Piloter et coordonner l'ensemble des phases projets : cadrage, planification, exécution, suivi et clôture. Assurer la gouvernance projet (reporting, comités, indicateurs de performance, suivi des risques). Coordonner les équipes techniques, métiers et partenaires externes. Garantir le respect des engagements en termes de qualité, coûts et délais. Suivre et valider la production des livrables techniques. Contribuer à la stratégie de déploiement et à la gestion documentaire du projet. Assurer la communication et la collaboration entre les différents acteurs du projet (internes et externes). Compétences essentielles Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projet avec une maîtrise de la gouvernance de projet. 5 ans ou plus d'expertise sur des projets d'infrastructure. Au moins une expérience sur un projet industriel. Une expérience significative sur des projets impliquant un grand nombre d'acteurs et de chantiers. Maîtrise des outils : JIRA, Confluence, Excel. Compétences différenciantes Expérience dans des projets d'infrastructure intégrant conduite du changement et formation utilisateurs. Expérience en gestion de l'obsolescence matérielle et logicielle. Forte orientation documentaire : reporting, stratégie de déploiement, contrôle des livrables techniques. Soft Skills recherchés Autonomie et sens des responsabilités. Excellentes capacités de communication et sens du relationnel. Orientation résultat et souci du delivery (qualité, délai). Adaptabilité face aux changements et aux imprévus. Gestion du stress et respect des contraintes de délais. Rigueur, proactivité et esprit d'initiative.